Recherche

Chargé-e de recherche auprès du SUPAA

Dans le cadre d’un projet de recherche consacré à la dépression chez les personnes âgées, nous recherchons un-e chargé-e de recherche à un taux d’activité de 30 à 40%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’University College London (UCL Division of Psychiatry) et du King’s College London (Institute of Psychiatry, Psychology and Neuroscience) sont des institutions reconnues internationalement pour leur excellence en recherche clinique et fondamentale dans les domaines de la psychiatrie, des neurosciences et de la santé mentale. Elles offrent un environnement de collaboration scientifique exceptionnel et l’accès à des ressources de pointe.

Le projet a pour objectif d’étudier la réponse des personnes âgées souffrant de dépression, aux différents traitements ainsi que d’explorer les liens potentiels entre la dépression et la démence.

Il résulte d’une collaboration entre les Services Universitaires de Psychiatrie de l’Âge Avancé (SUPAA) et les départements de psychiatrie de l’University College London (UCL Division of Psychiatry) et du King’s College London (Institute of Psychiatry, Psychology and Neuroscience).

Il comprend plusieurs phases : la réalisation d’entretiens, la création et remplissage de bases de données, l’analyse de leur contenu, ainsi que la rédaction et la publication d’articles scientifiques ou de projets de bourses.

Le travail sera mené en collaboration et sous la supervision d’une commission de recherche.

Mission

• Vous contribuez à la réalisation et à la mise en œuvre du projet
• Vous préparez les séances liées au projet
• Vous préparez des présentations sur l’évolution des projets pour les séances de la commission de recherche
• Vous complétez les bases de données, analysez statistiquement les données produites, et formulez des propositions ainsi que des recommandations
• Vous participez à la rédaction d’articles scientifiques en anglais et/ou en français, ainsi qu’à la rédaction d’un rapport de recherche pour présenter les résultats de l’étude
• Vous participez à l'élaboration des appels à projets pour le financement de la recherche
• Vous contribuez à l’élaboration des plans de communication (dissémination des résultats de la recherche) et à leur mise en œuvre.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un master en sciences sociales ou en psychologie, éventuellement d’un doctorat
• Vous avez une bonne connaissance du système médical suisse et des hôpitaux universitaires
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Vous savez organiser et gérer votre temps
• Vous faites preuve d’aisance dans les rapports humains
• Vous possédez une bonne intelligence relationnelle et institutionnelle
• Vous possédez un esprit de collaboration.
• Vous avez un niveau avancé oral et écrit d’anglais
• Vous avez des bonnes connaissances de biostatistique.

Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de la candidature (niveau entre 9 et 11).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Beatriz Pozuelo Moyano, médecin associée SUPAA, par mail à E-Mail schreiben (merci de ne pas postuler par email.)

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.