Werde auch du ein/e Haslibrunner/in

Als Kompetenzzentrum für das Alter bieten wir in unserem Neubau eine umfassende Palette an Angeboten, die sich den individuellen Lebenssituationen und Bedürfnisse der Bewohner und Patienten anpassen. Dies kann in der stationären Langzeitpflege, in den Spezialabteilungen für Demenz, Reha- und Übergangspflege oder auch in der Palliative-Care mit Hospiz sein. Einen passenden Ort für kulinarische Erlebnisse oder für Veranstaltungen und Tagungen bieten wir mit unserer vielseitigen Gastronomielandschaft. Dank unserer hochqualifizierten Mitarbeitenden und dem innovativen Gebäude mit modernster Technologie sind wir eine der führenden Institutionen in der Region.

Der Arbeitsplatz bildet einen bedeutender Bestandteil des Lebens. Als Arbeitgeber nehmen wir dich als Persönlichkeit wahr und bieten dir Einfluss- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du erlebst bei uns eine inspirierende und kollegiale Teamarbeit.

Zentrale Werte unserer Kultur sind:

• Wir leben eine DU-Kultur
• Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt von unserem Denken und Handeln
• Wir handeln dienstleistungsorientiert und wirtschaftlich
• Wir pflegen eine offene, wertschätzende und glaubwürdige Kommunikation
• Wir identifizieren uns mit der Unternehmenskultur und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Wir erkennen und fördern die Stärken der Mitarbeitenden und befähigen diese für ihre Aufgaben

Benefits

Bei uns profitierst du von einem bunten Strauss von Benefits

Karriere- und Weiterbildung

• Individuelle Anstellungsmodelle

zur besseren Vereinbarkeit Beruf/Familie

• Teilzeitmöglichkeiten über alle Funktionsstufen
• Spannende Perspektiven für die Laufbahnplanung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interne interprofessionelle Weiterbildungen zu spannenden Themen
• Zugang zu regionalen und schweizweiten Seminare, Kongresse und Veranstaltungen welche wir mitorganisieren

Arbeitgeberleistungen

• 5 bis 6 Wochen Ferien (Lernende 6 Wochen)
• Täglich bezahlte Pause
• Betreuungszulagen für Mitarbeitende mit Kindern
• Finanz. Beteiligung von 30% auf die Nettokosten bei der MiniKita Langenthal
• Kostenbeteiligung an den Prämien für die NBUV
• Zulagen für Arbeitseinsätze am Abend, während der Nacht, an Samstagen, Sonn-und Feiertagen
• Attraktive Sozialleistungen
• Halbtax-Abonnement für Lernende

Vergünstigungen

• Vielseitiges Kaffee-Angebot, Tee und Mineralwasser – gratis
• Täglich frisches Obst - kostenlos
• Mittagsmenüs zu attraktiven Preisen
• Bis zu 50% Rabatt auf Konsumation im Restaurant (auch für Begleitpersonen)
• Cateringangebote für private Anlässe zu Spezialkonditionen
• Mitarbeiterparkplätze zu Spezialkonditionen
• Vermietung von Hilfsmitteln, Mobiliar und Geräten
• Zugang zum Onlineportal corporate benefits swiss mit zahlreichen Vergünstigungen
• Rund 30% auf Dienstleistungsangeboten im Coiffeur, Physiotherapie und Podologie im Haus

Gemeinschaft und Arbeitsumgebung

• «Fürobe-Bier» am Donnerstagabend mit Gratis-Getränk
• Mitarbeiterzmorge
• Mitarbeiterausflug
• Personalfest und Teamanlass
• Personalinfos
• Fachvorträge oder Anlässe des Vereins Haslibrunnen
• Zentral gelegener Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsumgebung