Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung und Entwicklung des Stabs (3 MA)
• Betreuung der Regionalverbände und verschiedener Gremien von HotellerieSuisse
• Unternehmens- und Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von Mission/Vision sowie abgeleitete Strategien
• Schwerpunktplanung und Projektsteuerung für die Gesamtorganisation
• Sicherstellung von Qualität und Stringenz sowie der zielgruppen- und kanalgerechten Aufbereitung und Umsetzung der Unternehmenskommunikationsinhalte
• Dreh- und Angelpunkt in Kommunikationsfragen der Organisation sowie aktive Unterstützung der Geschäfts- und Verbandsleitung in kommunikativen Fragen
• Lead über die internen Informationskanäle, deren Einsatz und Weiterentwicklung
• Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung der Branche und des Verbandes

Das bringen Sie mit 

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Nachweis ähnlicher Fähigkeiten durch Aus- und Weiterbildungen
• Weiterbildung in Organisationsentwicklung oder Kommunikation/Public Affairs von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder Entwicklung/Steuerung von komplexen Projekten
• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation von Vorteil
• Affinität für Digitalisierung und Social Media
• Führungskompetenz und Diplomatie
• Strategisches, vernetztes Denken sowie analytische, konzeptionelle Fähigkeiten
• Branchen- und Verbandserfahrung von Vorteil
• Deutsch oder Französisch als Erstsprache, mit sehr guten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Was wir bieten

• Flexibles, mobiles Arbeiten (bis zu 50% Homeoffice)
• Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Ferien-Lohn-Option, Sabbatical, o.Ä.)
• Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen
• Breites Fringe-Benefits-Programm

Haben Sie Lust auf ein neues Abenteuer? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.