Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 80% möglich

Bist Du bereit, die Datenstrategie von Swisscard zu gestalten?

Als Chief Data Officer (CDO) trägst du die Verantwortung für die effiziente Nutzung und Verwaltung unserer Daten. Du wirst die Datenstrategie weiterentwickeln, operationalisieren und überwachen sowie das Framework zur Datenarbeit (Data Governance, Data Management, Data Science & Analytics) entwickeln und pflegen. Zudem wirst du die unternehmensweite Datenkultur aktiv vorantreiben. In deiner Rolle berichtest du direkt an ein Mitglied der Geschäftsleitung und arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern (unter anderem Enterprise Data Architect, CISO und DPO) zusammen.

DEINE AUFGABEN 

• Mit deinem Team (zwei direktunterstellte Mitarbeitende) definierst und operationalisierst du die Datenstrategie sowie das Framework zur Datenarbeit.
• Basierend auf deiner umfangreichen Erfahrung in der Strukturierung effizienter Datenframeworks, vorzugsweise im Kontext von Data Science und Data Analytics, überwachst und optimierst du das Datenmanagement.
• Deine Führungserfahrung, insbesondere im Finanz- oder Versicherungsbereich, unterstützen dich bei der Leitung strategischer Projekte.
• Ausserdem betreust du Stakeholder und agierst als zentrale Ansprechperson für das Data Framework, insbesondere für Stakeholder aus Audit, Risk & Compliance.
• Du koordinierst und moderierst die Arbeit des unternehmensweiten Data Governance Boards.
• Zudem begleitest du den Wandel bei datenstrategischen Initiativen, wie der digitalen Transformation oder Cloud-Migration.
• Du entwickelst eine technologische Vision für die Datenarbeit und setzt diese um.

DEIN PROFIL

• Du bringst einen Hochschulabschluss in Finance, Economics, Data Science oder verwandten Bereichen mit.
• Du hast Führungserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungssektor.
• Die grundlegenden Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Banken- oder Kreditkartenumfeld sind dir vertraut.
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut und in Englisch bist du verhandlungssicher.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
 

Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt:  Swisscard AECS GmbH Benefits

Einige Beispiele:

• Remote Work
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
• Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
• Absolvieren interner Stages
• Fitnessstudio im Firmensitz
• Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
• Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
• 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.-
• Und vieles mehr