HR Business Partner (w/m/d)

Für unser Human Resources Team sind wir auf der Suche nach einer engagierten, erfahrenen und gewinnenden Persönlichkeit alsHR Business Partner (w/m/d).

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit qualifizierter HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Industrie
• Aktive Stellvertretung der Lohnbuchhaltung
• Gewinnendes Auftreten durch Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Leistungsbereitschaft und Freude am Gestalten und Umsetzen von Prozessen und Abläufen
• Eine gute Portion Gelassenheit in einer hektischen Anfangszeit
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse