Gruppenleiter*in Soziale Arbeit 80-100%, Sozialberatung Wetzikon
Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Publication date:
19 October 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
Im Auftrag verschiedener Gemeinden im Kanton Zürich richtet der Bereich Sozialberatung Gemeinden SBG die wirtschaftliche und persönliche Hilfe für Asylsuchende, vorläufig aufgenommene Personen sowie anerkannte Flüchtlinge aus. Dieser Bereich sichert zudem die Unterbringung und Betreuung , sowie den Unterhalt in diversen Liegenschaften vor Ort. Die Auftragslage beinhaltet mitunter Beschäftigungsprogramme die durch die AOZ im Auftrag von Gemeinden, bearbeitet werden.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung von rund 6 Sozialarbeiter*innen FH inklusive Personalrekrutierung.
- Sie stellen die operative Umsetzung der Aufgaben gemäss internen und externen Vorgaben sicher und unterstützen ihre Teammitglieder beifallbezogenen Fragen sowie im Tagesgeschäft.
- Sie bearbeiten und kontrollieren die IT-unterstütze Fallführung beispielsweise beim Quartalsabschluss anhand der diversen Regularien (Asylfürsorgegesetzes, SKOS-Richtlinien etc.).
- Sie entwickeln und fördern das fachliche Know-how, stehen im Fachaustausch mit anderen Fachgremien, in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Institutionen sowie öffentlichen Stellen.
- Sie fördern und unterstützen die Klient*innen in ihrer beruflichen, sozialen und kulturellen Integration durch eine ziel- und ressourcenorientierte Beratung (gem. Integrationsagenda Zürich IAZH).
Ihr Profil
- Fachhochschulabschluss in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Soziologie, Ethnologie, Politikwissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften
- Berufserfahrung im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe nach SKOS
- Erste Führungserfahrung mit Zusatzausbildung in Leadership oder einem aufgabenbezogenen Fachgebiet (bspw. Konfliktintervention, Coaching, Supervision) bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Hohe Sozialkompetenz, gute transparente und zeitnahe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes lösungsorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe und 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit
- Diverse Vergünstigungen, z.B. Lunchchecks, Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten