Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

We are seeking a skilled Test Frameworks and Automation Architect to join our technical architecture team. The ideal candidate will have extensive experience with test frameworks, combined with exceptional interpersonal and coaching abilities. This role involves not only the technical implementation and management of testing frameworks but also guiding and mentoring development teams to effectively adopt and utilize these tools.

In your role, you will be instrumental in bringing our automated testing capabilities to a new level. Your technical environment will be modern and innovative, from application frameworks (SpringBoot, Quarkus) to infrastructure (OpenShift, Kafka), including AI-related R&D around many aspects of our technical landscape.

YOUR ROLE

​Technical Expertise:

• Select, design, implement, and maintain automated test frameworks

• Collaborate with other technical teams to integrate testing frameworks into the CI/CD pipelines

• Contribute to the architecture discussions to bring our solutions to a high level of testability

• Troubleshoot and resolve issues related to test automation and framework utilization

Coaching and Mentoring:

• Provide hands-on coaching to development teams, promoting best practices in test automation

• Conduct training sessions and workshops on the use of test frameworks

• Create comprehensive documentation and tutorials to aid in team education and framework adoption

• Collaborate closely with the governance team to provide the best possible tools for the testing strategy

• Foster a culture of continuous improvement within the organization

• Communicate effectively with both technical and non-technical team members to align on goals and deliverables

• Work closely with developers, QA engineers, and other stakeholders to understand testing needs and requirements

YOUR PROFILE

• Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field

• Proven experience with test frameworks, like Cucumber, Gatling, Karate, JMeter and Litmus

• Strong understanding of test automation, software development lifecycle, and Agile methodologies

• Familiarity with CI/CD tools and processes

• Familiarity with testing tools like Tosca, qTest or similar solutions

• Experience in a similar coaching or mentoring role

• Experience in development in Java language (Spring, Quarkus and/or Javascript/Typescript)

• Knowledge of other testing frameworks and tools is a plus

• Certification in software testing or related fields is a plus

• Experience with cloud environments and services is a plus

• Excellent problem-solving skills and attention to details

• Exceptional communication and interpersonal skills

• Ability to coach and mentor teams, driving the adoption of best practices in test automation

• Ability to work in teams, with a high level of autonomy

• Fluent in English and French (both speaking and Writing)

• Resident in Switzerland or willingness to relocate

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.