Compétences :

• Formation de base CFC avec une formation complémentaire en sécurité, environnement et durabilité
• Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion du développement durable ou de la responsabilité sociales des entreprises dans une industrie (min. 3-5 ans)
• Expérience en gestion d'une équipe
• De langue française avec de bonnes connaissances en allemand (B2) et en anglais (B2)

• Mise en oeuvre de la stratégie de durabilité
• Définition des objectifs et des priorités pour le département Corporate Sustainability avec la direction
• Définition et implémentation des projets transversaux inhérents à la durabilité
• Responsable des rapports internes et externes sur la durabilité
• Assurer la communication ascendante et descendante des thèmes avec sa direction
• Représenter l'entreprise à l'intérieur et à l'extérieur dans le cadre de sa politique de durabilité
• Soutenir la direction dans la définition de la mise en oeuvre de la stratégie EHS
• Responsable de l'élaboration et de l'implémentation du concept de sécurité
• Responsable des certifications ISO dans le domaine EHS