Qui sommes-nous?

Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce  lien .

Vos missions

Pour la mise en place d'un programme de soutien aux jeunes chercheurs, nous recherchons de suite ou à convenir un/une collaborateur-trice scientifique :

Vos tâches :

• Etat des lieux des conditions d’engagement et de travail des jeunes chercheur-euse-s de l’Unifr


• Préparation d’analyses et de propositions relatives aux conditions d’engagement et de travail des jeunes chercheur-euse-s de l’Unifr


• Travail préparatoire à des Best Practices, voire à des textes légaux (règlements, directives)


• Travail essentiellement autonome, mais aussi en collaboration avec les différentes parties prenantes, notamment le Service du Personnel, le Service juridique, le Service de Promotion de la Recherche et les Facultés


• Soutien à l’implémentation des résultats

Particularités :

Contrat de durée déterminée : 12 mois.

Jours de travail : mardi en présentiel. Le reste en travail mobile (home office), sur des jours à déterminer (flexible)

Profil souhaité

• Master en droit /MLaw avec spécialisation en droit du travail ou avec excellentes connaissances du droit du travail, idéalement dans le domaine public, ou titre équivalent. 


• Expérience professionnelle dans le domaine du droit du travail (idéalement domaine public)


• Idéalement expérience dans la recherche


• Connaissance du paysage universitaire ou des hautes écoles suisses


• Aptitude à travailler de manière autonome (gestion de projet). Rigueur, précision, sens de l’initiative, inventif, sens critique, capacités à être constructif, à comprendre les enjeux et les différents points de vue


• Langue maternelle française ou allemand, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue, ainsi que de bonnes connaissances en anglais

Coordonnées des personnes de contact

Dr. Noémie Soom-Chardonnens, Secrétaire générale adjointe, E-Mail schreiben, T +41 26 300 71 39