Leiter Rezeption & Reservierung (m/w) 100 %
Publication date:
20 August 2024Workload:
100%- Place of work:Davos
Einleitung
Das wunderschöne 4 Sterne Suitenhotel ****Turmhotel Victoria Davos sucht ab sofort einen erfahrenen, engagierten, leitenden Mitarbeiter (m/w) für die Reception und Revenue im bekannten Privathotel. Wir bieten den Gästen höchste Qualität und Ausstattung mit 96 Zimmern und Suiten in der Top Destination Davos, Schweiz.
Homepage: www.victoria-davos.ch
Neben den Rezeptionstätigkeiten sind Sie hauptsächlich für die Zimmerreservierung und die Veranstaltungsplanung zuständig.
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Receptionist/-in an einer Hotelfachschule und mindestens 5 Jahre Praxis an der Rezeption oder dem Veranstaltungsbereich (Day to Day)
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Ein freundliches & sicheres Auftreten gegenüber dem Gast und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
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Kaufmännische Bildung, Erfahrung in Preiskalkulation, Angebotserstellung und Marketing
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Teamfähigkeit und Loyalität gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern
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Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
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Am besten Erfahrung im Umgang mit Protel Cloud Buchungssystem (nicht zwingend erforderlich)
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Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift werden Vorausgesetzt , jede weitere Sprache von Vorteil
Ihre Aufgaben
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Herzlicher Umgang mit unseren Gästen am Telefon und bei Check in & Check out
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Annahme von Individual- & Gruppenreservierungen und deren Beantwortung/Buchung
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Organisatorische & administrative Aufgaben im Front- & Back-Office-Bereich
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Zentraler Ansprechpartner & ein offenes Ohr für alle Gästewünsche sein sowie Concierge Arbeiten (Restaurant Reservationen, Verkauf Skitickets, Organisation Transfers, etc.)
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gewissenhafte Kassen- & Schichtführung (aller Konten, Restaurants und Bar)
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Professionelle Reklamationsannahme- & Bearbeitung
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Schnittstelle des Hotels für Kommunikation, Koordination & Informationsaustausch mit allen Abteilungen (Room Service, Restaurants, Küche)
Wir bieten
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Ein sehr attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit großzügiger Urlaubsregelung und ein 13. Monatsgehalt.
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Herausforderndes Arbeitsumfeld, angenehme Atmosphäre in einem erfolgreichen Privathotel mit kurzen Entscheidungswegen.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Probezeit)
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Schulungs, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Hilfe bei der Wohnungssuche ist selbstverständlich