Redaktor*in Newsdesk
Tamedia AG
Key information
- Publication date:24 October 2024
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zürich
1893 mit dem Tages-Anzeiger gegründet, umfasst das Medienhaus Tamedia das stärkste Redaktionsnetzwerk der Schweiz und beschäftigt gesamthaft über 1800 Mitarbeitende in der Deutschschweiz und der Romandie. Die führenden Tages-und Wochenzeitungen, Zeitschriften und Newsplattformen von Tamedia sind lokal verankert und gleichzeitig international vernetzt, sorgen für Transparenz und bieten Unterhaltung sowie Orientierung. Darüber hinaus betreibt Tamedia die drei grössten Zeitungsdruckereien der Schweiz. Tamedia ist ein Unternehmen der TX Group.
Am neuen Digital Desk von Tamedia sind wir künftig für das Ausspielen aller digitalen Inhalte für unsere grossen Marken «Tages-Anzeiger», «Berner Zeitung», «Der Bund» und «Basler Zeitung» zuständig. Ebenso verantworten wir das nachrichtliche Tagesgeschäft mit einem schlagkräftigen Newsteam, das teilweise dezentral in Zürich, Bern und Basel arbeitet.
Das erwartet dich:
- Verfassen und produzieren von Nachrichtenmeldungen in allen Themenbereichen national und international, eventuell auch lokal für die Stadt und den Kanton Zürich.
- Recherchieren, verfassen und produzieren von schnellen Newsvertiefungen - ebenfalls in sämtlichen Themenbereichen.
- Bei Interesse und Know-how allenfalls auch Mitarbeit im Site-Management.
- Arbeit am Puls des grössten privaten Schweizer Medienhauses in einem der modernsten Newsrooms des Landes.
- Enge Kooperation mit SEO-Expert*innen, Datenanalyst*innen und vielen anderen mehr.
Das suchen wir:
- Du hast journalistische Erfahrung und ein breites thematisches Interesse.
- Dein Sprachgefühl im Deutschen ist absolut sicher und präzise.
- Du bringst ein gutes Verständnis des politischen Systems in der Schweiz mit.
- Du bist digital affin und verstehst, wie Onlinejournalismus funktioniert.
- Du bleibst auch unter Zeitdruck souverän und lieferst zuverlässig ab.
Benefits:
- Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
- Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
- Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
- Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
- Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
- Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
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