Die Minira AG ist ein privatwirtschaftliches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Menschen nach einer gesundheitlichen Auszeit beim Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen. Im Rahmen von internen Trainingsprogrammen fördern wir den Wiederaufbau von arbeitsmarktlichen Fähigkeiten, führen eine berufliche Standortbestimmung durch und begleiten beim Bewerbungsprozess sowie beim Wiedereintritt in eine Arbeitsstelle. Wir gehen auf individuelle Bedürfnisse ein, bauen Ressourcen auf, trainieren berufliche Basiskompetenzen, fördern schrittweise das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven für einen nachhaltigen beruflichen Wiedereinstieg. Unsere Werte Vertrauen, Achtung und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2025:

Psycholog:in / Integrationsmanager:in 80-100%

In dieser Funktion begleiten und fördern Sie unsere Teilnehmenden während internen und externen Integrationsmassnahmen und unterstützen sie eng bei der Suche nach einer beruflichen Anschlusslösung im ersten Arbeitsmarkt.

Aufgabengebiet:

• Beratung, Begleitung und Coaching von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Wiedereingliederung
• Selbständige Übernahme der Fallführung inkl. Berichtswesen, Beurteilung der Zielerreichung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Abklärungen und Trainingsmassnahmen (Potenzialabklärung, Aufbautraining, Job Coaching)
• Erfassung (Diagnostik) und Förderung der Kompetenzen sowie der Arbeitsfähigkeit der Trainingsteilnehmenden
• Zusammenarbeit mit Auftraggebenden (IV, RAV, Sozialhilfe) sowie weiteren involvierten Stellen (medizinische Fachpersonen, Case Management)
• Enge Begleitung im Bewerbungsprozess inkl. Aufbau von Bewerbungskompetenzen, Laufbahnberatung und Unterstützung der aktiven Bewerbungsphase
• Job Coaching von Teilnehmenden in Einsatzplätzen im ersten Arbeitsmarkt und Koordination mit Arbeitgebenden

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie
• Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen, in der Arbeitsintegration oder im Coaching
• Flexibilität, Empathie, Offenheit und Teamfähigkeit
• Lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung sowie respektvoller, wertschätzender und toleranter Umgang
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und vertraut in der Kommunikation mit verschiedenen Ansprechgruppen
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und familiären Team in Zürich-Oerlikon mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsnebenleistungen (u.a. 6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche).

Wir arbeiten im Bereich der Arbeitspsychologie. Unser Fokus ist der Wiedereintritt in den ersten Arbeitsmarkt und nicht die Therapie. Somit ist diese Stelle nicht geeignet für Personen, die eine klinische Weiterbildung absolvieren oder diese in naher Zukunft anstreben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. möglicher Eintrittstermin) an unsere Geschäftsleitung, Michelle Wirth (E-Mail schreiben).

Für Fragen steht Ihnen Frau Beatrice Schenker, Leitung Integrationsmanagement, unter 044 319 80 84 gerne zur Verfügung.