Maschinenbauingenieur/in - Traction Design (w/m/d) 80-100%
Publication date:
25 October 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Zurich
Maschinenbauingenieur/in - Traction Design (w/m/d) 80-100%Apply now »
Date: 25 Oct 2024
Location: Zurich, ZH, CH
Company: Alstom
Req ID:463209
Maschinenbauingenieur/in - Traction Design (w/m/d) 80-100%
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Maschinenbauingenieur/in - Traction Design (w/m/d) für unseren Standort in Zürich. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
140 Jahre Schweizer Bahngeschichte treffen in Zürich auf moderne Lösungen für grüne Mobilität. Mit 300 Kolleg:innen ist der Standort ein globales Kompetenzzentrum für Hochleistungstransaktionstechnik und ein Entwicklungsstandort für Lokomotiven, Drehgestelle, mechanische und elektrische Systeme sowie Serviceleistungen für den lokalen und globalen Markt. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Stefan Lagger und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionierung, Entwicklung und Konstruktion von wassergekühlten Hochleistungsstromrichtern für Lokomotiven, Hochgeschwindigkeits- und Regionalzüge
- Konstruktion und Entwicklung von kompakten Hochleistungs-Stromrichtern
- Führung von internen- sowie externen Mitarbeiter/innen im Rahmen von Projekten
- Projektverantwortung für den mechanischen Bereich inkl. Betreuung der Prototypen
- Mitarbeit im Innovations- und Entwicklungsteam
- Erstellung der Fertigungs- und Montageunterlagen
- Verantwortung und bearbeiten von Aufgaben im Bereich Eco-Design
- Erstellung der Konzepte im CAD für Stromrichteranlagen in Abstimmung mit dem Fahrzeugengineering
- Koordination mit diversen internen und externen Stellen
- Betreuung ausgelieferter Anlagen und Bearbeitung spezieller Probleme
- Evaluation neuer Komponenten und Betreuung von Lieferanten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Labors und Hochschulen im Rahmen von Innovations- und Entwicklungsprojekten
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbauingenieur (BSc) oder ähnliches
- > 5 Jahre Erfahrung
- Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung
- Erfahrung in der mechanischen Leitung von Projekten
- Erfahrung mit Stromrichter bzw. elektrischen Anlagen vorteilhaft
- Verantwortungsbewusst und engagiert
- Kommunikativ
- Selbstständig, selbstorganisiert und integriert als Teamplayer
- Erfahrung mit CAD-Systemen, vorzugsweise Catia V5
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagement
- Fliessend in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Vergütung, sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. ZVV Bonuspass)
- Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.