In dieser abwechslungsreichen Funktion im Schweizer Team bist du verantwortlich für die HR-Administration und unterstützt die Geschäfts- und Bereichsleitung bei allgemeinen und organisatorischen Aufgaben in der Personaladministration.

Dein Aufgabengebiet:

• Ganzheitliches Bewerbungsmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt
• Betreuung aller Personaldossiers des Innen- und Aussendienstteams, sowie von Temporär-mitarbeitern und Promopersonal
• Erfassung, Überwachung und Bearbeitung von Ferien-, Krankheits- und Unfallmeldungen sowie der Arbeitszeiterfassung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Reglementen, Formularen und Prozessen
• Unterstützung in der Lohnadministration, inklusive aller Sozialversicherungsthemen
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen
• Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben im Schweizer Innendienstteam

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im HR (HR-Fachfrau/mann, Personalfachfrau/mann)
• Mehrjährige Erfahrung in der HR- und Personaladministration
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
• Hohe Eigeninitiative und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit schneller Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bereichsübergreifend zu unterstützen

Wir bieten dir:

• Eine abwechslungsreiche, langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Ein professionelles, junges Team mit einer offenen Kommunikationskultur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem internationalen Umfeld

Hast du Lust, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen durchzustarten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!