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Job Ad Details

Recruiter:in - Einstiegsmöglichkeit nach dem Studium

Key information

  • Publication date:13 May 2025
  • Workload:100%
  • Contract type:Unlimited employment
  • Language:German (Fluent), English (Intermediate)
  • Place of work:Zürich

Du suchst eine Aufgabe, bei der du täglich mit Menschen arbeitest, Verantwortung übernimmst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Berater:in bei Careerplus bringst du Talente und Unternehmen zusammen - mit Empathie, Engagement und unternehmerischem Denken. Kein Tag ist wie der andere: Du führst spannende Gespräche, entwickelst kreative Lösungen für unsere Kund:innen und trägst aktiv zum Erfolg deines Bereichs bei.

Ein Wohnort in der Region Wil, Winterthur oder Frauenfeld ist von Vorteil, da du so sowohl Zürich als auch St. Gallen gut erreichen kannst.

Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Bist du bereit, eine herausfordernde Aufgabe zu übernehmen und die Region St. Gallen mit aufzubauen? Dann bist du bei Careerplus genau richtig! Als führende Schweizer Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, bieten wir dir die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team die Entwicklung und Etablierung unserer Präsenz in der Region St. Gallen voranzutreiben.

Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg an unserem Standort in Zürich. Hier lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Wissen erfahrener Kolleg:innen, um das nötige Know-how aufzubauen und später in der Region St. Gallen erfolgreich durchzustarten.

Sobald du und dein Team bestens eingearbeitet seid, werdet ihr nach St. Gallen wechseln, um die Region dort eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr arbeitet zusammen, unterstützt euch gegenseitig und bringt eure individuellen Stärken ein, um eine starke Präsenz in der Region zu etablieren und gemeinsam den Erfolg zu gestalten.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video

Bist du bereit, eine herausfordernde Aufgabe zu übernehmen und die Region St. Gallen mit aufzubauen? Dann bist du bei Careerplus genau richtig! Als führende Schweizer Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, bieten wir dir die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team die Entwicklung und Etablierung unserer Präsenz in der Region St. Gallen voranzutreiben.

Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg an unserem Standort in Zürich. Hier lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Wissen erfahrener Kolleg:innen, um das nötige Know-how aufzubauen und später in der Region St. Gallen erfolgreich durchzustarten.

Sobald du und dein Team bestens eingearbeitet seid, werdet ihr nach St. Gallen wechseln, um die Region dort eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr arbeitet zusammen, unterstützt euch gegenseitig und bringt eure individuellen Stärken ein, um eine starke Präsenz in der Region zu etablieren und gemeinsam den Erfolg zu gestalten.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video

Du suchst eine Aufgabe, bei der du täglich mit Menschen arbeitest, Verantwortung übernimmst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Berater:in bei Careerplus bringst du Talente und Unternehmen zusammen - mit Empathie, Engagement und unternehmerischem Denken. Kein Tag ist wie der andere: Du führst spannende Gespräche, entwickelst kreative Lösungen für unsere Kund:innen und trägst aktiv zum Erfolg deines Bereichs bei.

Ein Wohnort in der Region Wil, Winterthur oder Frauenfeld ist von Vorteil, da du so sowohl Zürich als auch St. Gallen gut erreichen kannst.

Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Deine Rolle als Recruiter:in - abwechslungsreich, sinnstiftend und dynamisch

Deine Aufgaben im Alltag

  • Menschen und Karrieren zusammenbringen
    Du bist für das gesamte Bewerbermanagement verantwortlich - vom Erstkontakt über Interviews bis zur gezielten Vorbereitung der Kandidat:innen auf Vorstellungsgespräche und ihrer Platzierung bei unseren Kund:innen. Du erkennst Potenziale und begleitest sie aktiv auf ihrem beruflichen Weg.

  • Kundinnen und Kunden verstehen und beraten
    Du berätst Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennst Bedürfnisse frühzeitig und positionierst dich als kompetente Ansprechperson.

  • Beziehungen pflegen und Netzwerke ausbauen
    Du identifizierst gezielt passende Vakanzen, akquirierst telefonisch offene Positionen und investierst Zeit in den Aufbau sowie die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.

  • Recruiting mit Strategie
    Du lernst, mit relevanten Kennzahlen im Recruiting zu arbeiten, verbesserst dadurch stetig deine Performance und gestaltest deinen Arbeitsalltag proaktiv mit.

  • Unternehmerisch und zielgerichtet handeln
    Du bringst Eigeninitiative mit, denkst unternehmerisch und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Herausforderungen auftauchen. Du bleibst positiv, fokussiert und entwickelst dich stetig weiter - fachlich wie persönlich.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht
  • Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch
  • Du hast ein Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus, abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF, und bringst relevante Berufserfahrung mit
  • Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen

Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:

  • Lernen & Wachsen:  On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung
  • Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien
  • Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an E-Mail schreiben. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.

Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Sabine Hofmeier, E-Mail schreiben, 0798918212 ID: 283_intern

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