HR Business Partner (M/W/X) 100% oder zwei Stellen zu 50% (Job-Sharing)

Zur Verstärkung unserer Branche "Corporate" suchen wir für unsere Niederlassung in Zürich Oerlikon eine(n)

HR Business Partner (M/W/X) 100% oder zwei Stellen zu 50% (Job-Sharing)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und Einhaltung der HR-Politik der Gruppe in der Schweiz
• Begleitung und Management des Wandels
• Aktive Zusammenarbeit mit Managern im Zusammenhang mit der Führung ihrer Teams (Funktionsentwicklung, strukturelle Veränderungen, Konflikte, Absentismus)
• Hauptansprechpartner/in für die Mitarbeiter im Zusammenhang mit ihrem Arbeitslebenszyklus (Vertragsfragen, Sozialversicherungen usw.).
• Administrative Verwaltung der persönlichen Daten von ca. 180 Mitarbeitern in der Deutschschweiz
• Unterstützung der Rekrutierungszelle
• Teilnahme an verschiedenen bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Schweiz in einer ähnlichen Funktion (mind. 5 Jahre)
• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder eine gleichwertige Ausbildung)
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und der Gesetze, die diesen regeln
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit schwierigen Situationen umzugehen
• Deutsche Muttersprache, Englischkenntnisse (mind. Level B2)
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil mit Microsoft Dynamics 365) und MS-Office

Unser Angebot:

WSP BG bietet optimale Bedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung in einer angenehmen, respektvollen Arbeitsatmosphäre. Teil von WSP BG zu sein, bedeutet eine dynamische und anspruchsvolle Vision mitzutragen und an der Entwicklung von nachhaltigen Lebensräumen teilzunehmen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und garantieren Ihnen höchste Vertraulichkeit.

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