Votre mission :

• Gérer un EMS de 50 lits (44 long séjours et 6 court séjours)
• Garantir la bonne pratique des soins au sein du secteur hébergement 
• Participer à l’intégration et l’évaluation des nouveaux collaborateurs, des apprentis et des étudiants en matière de soins
• Favoriser l’innovation dans les modèles de prise en charge et l’intégration des données probantes
• Promouvoir le travail en interdisciplinarité et mettre en œuvre les projets institutionnels de soins intégrés

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère HES ou équivalent, reconnu par la Croix Rouge Suisse
• Titulaire d'une maîtrise d'étude avancées (MAS)
• Formation en management de proximité ou titre jugé équivalent
• Formation d’infirmier·ère clinicien·ne ou spécialisation, un atout
• Expérience professionnelle de 5 ans dont 3 en milieu de l'hébergement
• Expérience de 3 ans comme ICUS ou ICS
• Leadership, sens de l’organisation et de la communication
• Capacité à fédérer
• Intérêt pour l’innovation et la conduite du changement
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise de Polypoint et carefolio, un atout
• Formation Montessori, un atout 

Nous offrons :

• Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé
• Le déploiement de toute l’étendue de la pratique infirmière au sein de petites équipes travaillant en interdisciplinarité et en collaboration avec le réseau de soins
• Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine
• Les avantages de la vie en montagne tout en restant proches de centres urbains (à découvrir sous www.alpesvaudoises.ch/fr/stories/paysdenhaut )
• Des conditions de travail conformes à la CCT san-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc...)

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Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, reconnaissances Croix-Rouge Suisse si nécessaire et certificats de travail) sur Jobup