• Erledigung und laufende Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
• Abwicklung und Betreuung der Betriebsrentner:innen
• Unterstützung bei Einrichtung und Abwicklung von Zeitwertkonten
• Abstimmung der bAV-Prozesse und die damit verbundene Steuerung unserer Dienstleister
• Bearbeitung der Jahresaktivitäten
• Allgemeine administrative Aufgaben und Mitwirkung bei internen Personalprojekten

• Mitarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem agilen und innovativen HR-Umfeld
• Viele Freiräume durch hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder in der lebendigen Gemeinschaft im Büro (erforderliche Anwesenheit am Standort Filderstadt 2 Tage/Woche)
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle
• Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
• Eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Personal-, Versicherungs-, Krankenversicherungs- oder Steuerwesen oder relevantes Studium bzw. fachliche Weiterbildung
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Absolute Vertrauenswürdigkeit, Teamgeist und eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie SAP HR-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wertvoller Freiraum

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