Die Stiftung Lerchenbühl begleitet und fördert mit einem umfassenden Coaching-, Bildungs- und Wohnangebot Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Bedarf bei ihrem Start in die Zukunft. Ziel ist eine möglichst selbstbestimmte und nachhaltige Lebens- und Berufsgestaltung. Im Fokus unserer Arbeit steht die schulische, berufliche und soziale Inklusion. Wir sind eine sozialwirtschaftliche, politisch und konfessionell neutrale Stiftung mit Sitz in Burgdorf. 

Coach berufliche Eingliederung 

in einem Pensum von 60% 

Als Coach berufliche Eingliederung begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderen Bedürfnissen während der Schulzeit, der erstmaligen beruflichen Ausbildung bis zur Suche und Vermittlung einer geeigneten Anschlusslösung. Dabei koordinieren Sie zwischen Auszubildenden, Berufsbildner*innen, Eltern, Beiständ*innen, IV-Eingliederungsfachpersonen, Betriebsleitenden und Lehrpersonen als prozessführende Ansprechperson und stellen die Umsetzung der von der IV verfügten Massnahmen sicher. Die zielführenden, bedürfnisorientierten Einzelcoachings mit den Auszubildenden sind zentraler Bestandteil ihrer Tätigkeit und tragen massgeblich zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, Verhaltens- und Lernstrategien bei.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über eine Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Job Coach. Sie haben Interesse und allenfalls bereits Erfahrung im Bereich Berufswahl und Berufsberatung. Sie mögen den Spagat zwischen prozessorientierten, operativen Tätigkeiten und der vielseitigen Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Pragmatismus, Einfühlungsvermögen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringen Sie unter einen Hut. Als Teamplayer*in legen Sie Wert auf eine lösungsorientierte, konstruktive Zusammenarbeit. Sie sind kontaktfreudig und verfügen über eine sichere und offene Auftrittskompetenz.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Als professionelle und fortschrittliche Arbeitgeberin bieten wir interessante Anstellungen und fördern die berufliche Weiterentwicklung. Wir arbeiten prozess-, lösungs- und ressourcenorientiert, sind verlässlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Unser Denken und Handeln sind ganzheitlich und eigenverantwortlich. Wir legen Wert auf ein gesundheitsförderndes Umfeld. Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien runden unser Angebot ab.

Isabelle Stalder, Verantwortliche HR, beantwortet Ihre Fragen gerne telefonisch (034 556 23 09)

Gespannt erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. Einfach auf "jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen und lassen uns gerne von Ihrer Begeisterung für die Aufgabe anstecken.