Was wir Ihnen bieten?

• Ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team, das mit Herz und Freude bei der Arbeit ist
• Freiraum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln
• Ein Arbeitsumfeld, das Sie fördert und fordert

Was sind Ihre Aufgaben? 

• Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses (Erstellen von Stelleninseraten, Korrespondenz inkl. Führung von Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Arbeitsverträgen, etc.)
• Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt über sämtliche Mutationen bis zum Austritt der Mitarbeitenden, inkl. Pflege des digitalen Personaldossiers
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung in der Personalentwicklung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Was bringen Sie mit?

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson oder Personalassistent:in und 2-4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
• Ein ausgeprägtes Interesse und Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse und Anliegen
• Motivation und Eigeninitiative, Organisationstalent und Bereitschaft für Veränderungen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:
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