• Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung unseres Wertmanagements, welches v.a. die Durchführung von bestehenden und Entwicklung neuer Planungsprozesse beinhaltet.
• Du entwickelst unsere finanzanalytischen Bewertungs- und Wertsteuerungstools weiter und setzt diese in Entscheidungsgrundlagen für das Group Strategy Board, die Konzernleitung und den Verwaltungsrat um.
• Du arbeitest in einem dynamischen, erfolgsorientierten Team, welches hohen Wert auf psychologische Sicherheit innerhalb des Teams legt.

Im Bereich Financial Planning & Analysis bist du Teil eines engagierten und flexiblen Teams, das die Werttreiber-basierte finanzielle Steuerung der Baloise Gruppe insbesondere in finanz-strategischen Planungsprozessen, aber auch ad-hoc in Projekten, sicherstellt. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, sowohl die finanzielle Resilienz aber auch die Ertragskraft unserer Konzernbilanz zu optimieren. In deiner Rolle wirst du eng mit dem Team Head, aber auch mit Kolleginnen und Kollegen im Team, innerhalb des Konzernbereichs Finanzen und in den strategischen Geschäftseinheiten zusammenarbeiten und deine analytischen Fähigkeiten einbringen.

Diese Aufgaben übernimmst du:

• Du unterstützt den Team Head bei aktuariell-analytischen und/oder finanz-analytischen Fragen in der Fachführung.
• Du gestaltest und betreibst effiziente und effektive interne Planungsprozesse mit den dazu gehörenden Analysen mit.
• Du baust Szenario-, Plan-Risiko-, Profitabilitäts- und andere Analysen auf und arbeitest dabei u.U. auch mit den Länder-CEO's und Länder-CFO's zusammen.
• Du berücksichtigst buchhalterische (IFRS und local GAAP in unseren Märkten) und regulatorische Anforderungen in den Analysen und den Planungsprozessen.
• Im Rahmen der Finanztransformation hilfst du bei der Entwicklung neuer Tools und Prozesse.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Management Information System für die Konzernleitung und integrierst – falls notwendig – neue Tools und Managementprozesse.

Wir sind ein Team aus vier Ziel- und Wirkungs-orientierten Menschen (2 Frauen, 2 Männer) mit unterschiedlichen Beschäftigungsgraden zwischen 50% und 100%. Wir wenden flexible Arbeitsmodelle effizient und aufgabengerecht an und legen deshalb grossen Wert auf proaktive Kommunikation (Informationen sind Bring- und Holschulden). Wir haben ein enorm hohes Qualitätsbewusstsein für unsere Arbeit und übernehmen Verantwortung. Unser gegenseitiger Respekt ist hoch, wir verlassen uns aufeinander, schenken uns gegenseitig Vertrauen, sprechen unangenehme Wahrheiten aus, gestehen Fehler ein aber werfen uns gegenseitig Fehler nicht vor.

Du bist eine agile Persönlichkeit, die offen für Neues ist und bestehende Prozesse kritisch hinterfragen kann. Du überzeugst durch ein sympathisches Auftreten und exzellente Vernetzungsfähigkeiten. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe sind für diese Position essenziell. Du arbeitest effizient, siehst und setzt Prioritäten und bist auch in stressigen Situationen und bei unstrukturierten Aufträgen belastbar und lösungsorientiert. Trotz deiner erfolgsorientierten Haltung ist dir eine hohe psychologische Sicherheit im Team wichtig.

Deine Qualifikationen:

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in (Finanz-)Mathematik, Ökonomie oder einer verwandten Fachrichtung; idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Ausbildung im Controlling (CFA oder AZEK) oder Berufserfahrung mit Aktien- und Kapitalmärkten (bspw. Aktienanalyse) wünschenswert
• aktuarielle Ausbildung (z.B. Aktuar SAV oder DAV) von Vorteil
• exzellentes versicherungsspezifisches Fachwissen inklusive der Solvenz-Regimes
• Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
• ausgezeichnetes Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus aber nicht erforderlich