Enterprise Architect (m/w/d) Anwendungs-Architektur
SBB CFF FFS
Key information
- Publication date:07 January 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Das kannst du bewegen.
- Du führst und koordinierst übergreifender Architekturinitiativen (wie bspw. die verstärkte Nutzung von Cloud-native Architekturen) inklusive organisationsübergreifender Abstimmung und Identifizierung von Architektur-Risiken. Du stellst sicher, dass architekturrelevante Fragestellungen strategisch und konsistent adressiert werden.
- Interne Stakeholder auf verschiedenen Hierarchiestufen berätst du bei spezifischen Architekturfragen (wie bspw. im Kontext der künstlichen Intelligenz) und Erarbeitung praxis- und wirkungsorientierter Lösungen.
- Zielgerichtete Architekturmethoden und -prozesse (wie bspw. den Umgang mit technischen Schulden) erarbeitest du gemeinsam mit der Architecture Community, führst den Prozess und stellst deren wirkungsvolle Umsetzung in die Praxis sicher.
- Bei der Erstellung und Pflege von anwendungsorientierten Richtlinien, Standards und Best Practices arbeitest du aktiv mit und stellst sicher, dass diese eingehalten werden.
Das bringst du mit.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über verschiedene Stufen hinweg sowie eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise setzen wir zwingend voraus.
- Du lebst eine wirkungsorientierte Grundhaltung vor und zeigst aktiv Freude an der agilen Zusammenarbeit im Team sowie am interdisziplinären Austausch.
- Komplexe und systemübergreifende Anwendungsarchitekturfragen aus Unternehmensarchitektur-Sicht begeistern dich.
- Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Entwicklung komplexer Systeme, vorzugsweise im Bereich Anwendungsarchitektur, hast du bereits gesammelt.
- Du hast Erfahrung in der Leitung und Koordination von Architekturvorhaben, idealerweise in agilen Organisationen.
- Ein Hochschulstudium in Informatik (ETH, Uni, FH) oder eine mindestens vergleichbare technische Ausbildung bringst du mit.
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