Wir sind die Cpro Industry Projects & Solutions GmbH

nnovative SAP-Lösungen, flache Hierarchien und ein starkes, kollegiales Miteinander – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit einem Team von 520 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit für namhafte Unternehmen im Einsatz. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und schrumpfender Konjunktur sind wir als SAP-Beratung ein verlässlicher Partner, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Geschäftsprozesse effizient und krisenfest zu gestalten. So tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden auch in herausfordernden wirtschaftlichen Phasen wettbewerbsfähig bleiben.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 450 aktiven Kundinnen bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten und dynamischen Team einzubringen, das stets nach vorne denkt. Bei uns sind Sie nicht einfach nur Teil des Teams, sondern ein wertvoller Bestandteil einer Gemeinschaft, die Innovation lebt und individuelle Lösungen schätzt. Dabei ist uns auch das Thema Arbeitssicherheit besonders wichtig: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Schutz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden oberste Priorität haben. Durch klare Sicherheitsstandards und regelmäßige Schulungen sorgen wir dafür, dass sich jeder sicher und wohl bei uns fühlen kann.

SAP-Beratung bedeutet für uns nicht nur spannende und herausfordernde Projekte, sondern auch, dass der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Unsere Unternehmenskultur verbindet fachliche Exzellenz mit einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir glauben, dass der Schlüssel zu erfolgreichen SAP-Projekten darin liegt, mit Freude an die Aufgaben heranzugehen und kreative Lösungen im Team zu entwickeln. Bei uns wird nicht nur gemeinsam an SAP Cloud-Lösungen gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht – sei es bei Teamevents, sportlichen Aktivitäten oder einfach im täglichen Miteinander. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r wohlfühlt und echte Leidenschaft für die SAP-Beratung entstehen kann.

• Unterstützung im AMS (Application Management Services) 
• Betreuung und Optimierung des SAP Einkaufsmoduls (MM-PUR) zur effizienten Abwicklung von Beschaffungsprozessen.
• Verwaltung und Pflege von SAP Grundfunktionen und Stammdaten im Modul Sales and Distribution (SD-BF).
• Implementierung und Betreuung des SAP Material Managements (MM) zur Sicherstellung reibungsloser Materialflüsse.
• Konfiguration und Verwaltung der Nachrichtenfindung im SAP Sales and Distribution (SD-BF-OC).
• Optimierung der Konditionen und Preisfindungen im SAP Sales and Distribution (SD-BF-PR) zur Kosteneffizienz.
• Betreuung allgemeiner logistischer Prozesse im SAP Logistikmodul (LO) zur Unterstützung des gesamten Logistikflusses.
• Analyse und Auswertung logistischer Daten im SAP Logistikinformationssystem (LO-LIS) zur Verbesserung der Logistikperformance.
• Pflege und Verwaltung von Daten im SAP Logistikinformationssystem (CA-LIS) zur Unterstützung unternehmensweiter Logistikprozesse.
• Betreuung und Optimierung des SAP Sales and Distribution Moduls (SD) zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.
• Verwaltung und Abwicklung des Streckengeschäfts im Einkauf zur Sicherstellung einer effizienten Lieferkette.

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und eine unkonventionelle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung

• Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung - aber auch ein Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen ist möglich
• Fundierte Erfahrung in mindestens zwei der SAP Kernmodule FI, CO, MM, SD, PP, WM oder EWM
• Kenntnisse im Customizing oder im SAP ABAP Debugging
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1 oder höher) und guten Englischkenntnissen (B2 oder höher)

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EINSTIEGSLEVEL

STANDORT

UNTERNEHMENSBEREICH

IHRE ANSPRECHPERSON

Phong Ho
Talent Acquisition Manager

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