Stellenantritt:

1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die du in einem komplexen und anspruchsvollen Umfeld zur Entfaltung bringen möchtest?
Zur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen im Bereich Gehaltswesen Lehrpersonen suchen wir eine Business-Analystin / einen Business Analysten mit Applikationsverantwortung. Die Anstellung ist befristet bis 31. Dezember 2029.

Deine Aufgaben

• Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen im Bereich Gehaltsverarbeitung Lehrpersonen der Volksschulen und Schulen Sek II.
• Identifizieren von Schwachstellen und Verbesserungspotenzial sowie Erarbeiten entsprechender Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen, primär im Kontext von SAP HCM.
• Erheben und überprüfen der fachlichen Bedürfnisse, übersetzen der Business-Anforderungen in ICT-Requirements.
• Planen und Umsetzen des Release-Managements der dir zugeordneten Applikationen.
• Dokumentieren und begleiten der Umsetzung von Change Requests aus dem laufenden Betrieb.
• Erstellen von Testfällen und durchführen der Benutzertests.
• Erstellen, aktualisieren, pflegen und verwalten der für den Applikationsbetrieb benötigten Dokumentationen.
• Mitarbeit in Schulungen sowie im 2nd Level Support unserer Applikationen für die Schulleitungen Volksschulen / Sek II.

Dein Profil

• Du bringst einen Bachelor in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH oder UNI) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Weiterbildungen und/oder Erfahrung in den Bereichen Business Analyse, Projektmanagement, Informatik oder Personaladministration
• Erfahrung im Applikations- und Releasemanagement, idealerweise im SAP-HCM-Umfeld.
• Du denkst vernetzt und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Du arbeitest lösungs- und umsetzungsorientiert und hast dabei den Kundennutzen im Fokus.
• Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar, versiert und überzeugend.
• Dein Deutsch ist stilsicher (Niveau C2). Mit unseren Kunden der französischsprachigen Schulen kannst du dich auf Französisch verständigen.

Wir bieten dir

Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten und aufgestellten Teams, wo du deine Talente einsetzen kannst. Mit deinem Engagement leistest du einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung unserer Prozesse im Kontext Personal- und Gehaltswesen der Lehrpersonen. Nebst einer fairen Entlohnung bieten wir dir individuelle und flexible Jahresarbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Homeoffice. Der Arbeitsort liegt in Bern am Naherholungsgebiet der Aare und trotzdem zentral.

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Barbara Seiler, HR Partnerin, Telefon +41 31 633 84 09, E-Mail schreiben

Amt für zentrale Dienste

Das Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefonzentrale und den Hausdienst der BKD.

Die Abteilung Personaldienstleistungen des Amtes für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion ist verantwortlich für die Gehaltsverarbeitung und Einstufung der rund 20'000 Lehrerinnen und Lehrer an den Kindergärten, Volks-, Berufs- und Maturitätsschulen im Kanton Bern. Zudem bietet die Abteilung weitere Personaldienstleistungen in den Bereichen Fallmanagement infolge Krankheit / Unfall, Interne Revision, Personalinformatik und Personalcontrolling an. In der Abteilung Personaldienstleistungen werden ausserdem Organisations- und Informatik-Projekte zur Digitalisierung des Personal- und Gehaltswesens der Lehrpersonen geführt.

https://www.bkd.be.ch/de/start.html