Deine Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Managing Partner und dem Verwaltungsrat die Strategie der Kanzlei und setzt diese um. Dabei erkennst du Optimierungspotenziale und nutzt sie gezielt.

• Finanzmanagement und Budgetkontrolle: Du erstellst das Budget, überwachst die Finanzstrukturen und stellst Effizienz und Rentabilität in allen Prozessen sicher.

• Personalführung: Du leitest das Backoffice-Team, förderst dessen Weiterentwicklung und sorgst für optimale Unterstützung unserer Anwälte.

• Personal- und Organisationsentwicklung: Du schaffts die Rahmenbedingungen für die Kultur, stellst die Mitarbeiter- und Führungsentwicklung sicher und entwickelst die Organisation zielgerichtet weiter.

• Prozessoptimierung und Digitalisierung (IT): Du analysierst Arbeitsabläufe und treibst die digitale Transformation der Kanzlei voran.

• Marketing und Aussenauftritt: Du stärkst unsere Marktpräsenz durch gezielte Massnahmen im Marketing und Business Development.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Ähnlichem

• Weiterbildungen im Bereich Organisationsentwicklung, Finanzen und Kommunikation von Vorteil.

• Initiatives, unternehmerisches Denken und Freude an der Teamarbeit, in die du hohe Eigenständigkeit und Tatkraft einbringst.

• Eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten, mit denen du interne und externe Netzwerke aufbaust und pflegst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

• Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und zu fördern.

• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, IT und in der Organisationsentwicklung.

• Erfahrung im strategischen Marketing und Business Development, um die Kanzlei strategisch zu positionieren.