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Informatico/a aziendale I oppure Informatico/a aziendale II a tempo pieno (100%)

Cantone Ticino
  • Publication date:

    02 December 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:Bellinzona

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

Informatico aziendale I

10 88’192.-- / 141’283.--

oppure

Informatico aziendale II

9 83'217.-- / 132'647.--

Compiti:

  • garantire il supporto e il funzionamento delle soluzioni SAP ERP esistenti e future per l'intera amministrazione cantonale
  • collaborare nell'ulteriore sviluppo delle applicazioni, progettare e implementare tecnicamente le soluzioni identificate con altri team
  • sviluppare le specifiche tecniche sulla base delle specifiche funzionali per le personalizzazioni dei moduli SAP, in particolare in ambito HCM e SD
  • implementare le soluzioni tecniche dei moduli SAP, compreso lo sviluppo ABAP e l'esecuzione di test di modulo coordinati con i centri di competenza funzionali
  • pianificare e implementare applicazioni front-end e back-end
  • sviluppare applicazioni FIORI (reportistica, moduli)
  • garantire il supporto alle applicazioni (secondo/terzo livello) in conformità con gli SLA e implementare le richieste di modifica durante l'operatività, compresa la creazione della documentazione della soluzione dalla pianificazione all'implementazione
  • partecipare a progetti per l'ulteriore sviluppo dei processi aziendali presso i servizi cantonali
  • partecipare a progetti complessi e di grandi dimensioni per tutte le questioni relative a SAP HCM basate su SAP On premise e/o applicazioni Cloud
  • collaborare con partner esterni e con i centri di competenza SAP AC

Requisiti:

  • bachelor in ambito informatico oppure diploma della scuola specializzata superiore (SSIG) o corrispondente esperienza professionale pluriennale
  • conoscenza della programmazione orientata agli oggetti ABAP, di WebDynpro, XML, ALE, BAPI, RFC, IDOC e/o SOAP/REST
  • conoscenza tecnica dei moduli SAP HCM (es. PA, OM, PY-CH, PT, ESS/MSS), SD, MM, FI/CO e FM
  • esperienza con S/4HANA, SAP Fiori UI5 e integrazione nelle applicazioni cloud
  • conoscenze di Docker, Kubernetes e Openshift
  • esperienza nella gestione di progetti e nella gestione di prodotti informatici
  • buone conoscenze delle lingue ufficiali e della lingua inglese (conoscenze minime del tedesco: livello B1)
  • disponibilità ad interventi fuori orario
  • domicilio in Ticino o nel Moesano

costituiranno titolo preferenziale:

  • esperienza nelle attuali soluzioni cloud in ambito HCM, BTP o la loro integrazione
  • certificazioni ITIL e nel metodo di gestione e conduzione progetti HERMES

Osservazioni particolari:

  • il candidato deve inoltre possedere:
  • integrità, discrezione e perseveranza
  • capacità di ascolto, di analisi e di sintesi; sono richieste buone capacità redazionali
  • capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e ad operare in gruppi di lavoro
  • disponibilità a seguire corsi di aggiornamento
  • la funzione di Informatico aziendale I (classe 10) potrà essere attribuita unicamente a candidati/e che hanno maturato almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto
  • la funzione di Informatico aziendale II (classe 9) verrà attribuita a candidati/e con meno di 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto

Condizioni di presentazione della candidatura:

  • le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
  • oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

  • nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
  • orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

23 dicembre 2024

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Stefano Salvadè, tel. 091 814 11 06.

Contact

  • Cantone Ticino