Aufgaben

• Du koordinierst HR-Projekte im Rahmen unserer Digitalisierungsoffensiven, wie unter anderem die Einführung einer Talent Acquisition Suite, die Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung sowie die Entwicklung von Dashboards für Personalkennzahlen und People Analytics

• Du übernimmst die interimistische Teamleitung des IT-Projektmanagement & People Analytics Teams

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen HR-Fachabteilungen, Product Owner sowie der internen und externen IT

• Gemeinsam mit den Process Ownern erarbeitest, bewertest und spezifizierst du die Anforderungen (Anforderungsanalyse) für unsere digitalen Lösungen

• Du übernimmst die Projektplanung, kümmerst dich um das Qualitäts- und Budgetmanagement und sorgst für die allgemeine Projektkommunikation

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit

• Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung sowie in der Leitung und Koordination von HR-Projekten und/oder Prozessen

• Du besitzt fundiertes Wissen im agilen Projektmanagement und ein gutes Verständnis für Prozesse und Tools

• Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke aus und kannst Präsentationen sowie Moderationen sicher und professionell durchführen

• Du bringst einen ausgeprägten Teamspirit mit, arbeitest stets strukturiert und eigenverantwortlich Deine sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten
Es erwarten dich anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung. Außerdem werden Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei uns großgeschrieben. Du übernimmst den Lead in spannenden, innovativen sowie herausfordernden internationalen Konzernprojekten im agilen Umfeld. Profitiere von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.