Dein Aufgabenbereich

Du...

• arbeitest in den Bereichen Risikomanagement und Finanzen und stellst die Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Stakeholdern sicher
• erstellst Finanzreports, die Liquiditäts- und Budgetplanung, Forecasts sowie Halbjahres- und Jahresberichte
• modellierst und überwachst Risiken, erstellst Analysen und unterhältst und pflegst die Prozess- und GRC-Applikation
• koordinierst bei Kontrollen der Fondsadministration
• definierst neue Applikationsanforderungen und entwickelst die IT-Tools weiter
• nimmst die Stellvertretung des Leiters Risk & Finance der Fondsleitung wahr

Dein Profil

Du...

• bringst ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule mit naturwissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung mit
• verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement und Finanzen und/oder hast eine Spezialisierung in einem der beiden Bereiche
• hast erste Erfahrungen im regulatorischen Umfeld einer Fondsleitung / eines Immobilienfonds, im Risikomanagement eines Finanzinstituts und/oder in der Analyse von Immobilien
• verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und bringst allenfalls Kenntnisse in den Bereichen Programmierung, Datenbanken und Schnittstellen mit
• verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein grosses Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen, bist neugierig, initiativ, selbständig belastbar und teamfähig

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Schär (Human Resources)
Tel. +41 61 925 80 50