Was Du bewegst...  

Du unterstützt das operative HR-Services-Team und die HR-Leitung in allen administrativen Belangen.

Deine Hauptaufgaben:

• Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Erstellen von Arbeits- & Zwischenzeugnissen
• Büroorganisation und allgemeine Korrespondenz für sämtliche PersonalbelangeUnterstützung im On- und Offboardingprozess sowie administrativ im Bewerbermanagementprozess (v.a. allem Korrespondenz und Terminorganisation)
• Unterstützung von und Mitarbeit an diversen Projekten

Was Du mitbringst...

• kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung als HR-Sachbearbeiter/in
• Berufserfahrung im HR
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
• Fähigkeit zu priorisieren und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• humorvolle, kollegiale und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• proaktiver, dienstleistungsorientierter und hilfsbereiter Teamplayer

 Was wir Dir bieten...

• gelebte Du-Kultur
• Teamanlässe (Feierabendbier, Weihnachtsessen, etc.
• Vergünstigungen im Personalrestaurant «StammTisch»
• «Arbeitskreis Gesundheit» zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Lage am Naherholungsgebiet «Reinacher Heide» an der Birs
• gute ÖV-Anbindung: Bahnlinie S3, Tramlinie 10 und Buslinie 37
• günstige Parkplätze direkt auf dem Firmenareal
• viele weitere Benefits

Suchst Du die Herausforderung und nicht die Komfortzone, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe.