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Fachverantwortung Geomatik / Netzdokumentation (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
  • Publication date:

    31 October 2024
  • Workload:

    100%
  • Place of work:Liestal

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.


Zur Unterstützung der Sparte Netz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und zuverlässige Persönlichkeit als

Fachverantwortung Geomatik / Netzdokumentation (m/w/d) 60–100%




Deine Aufgaben




  • Koordination von internen und externen Dokumentations- und Vermessungsaufträgen

  • Du sorgst für die stetige Weiterentwicklung der Vermessung

  • Du unterstützt die Sicherung der Datenqualität durch geeignete Massnahmen

  • Du führst Vermessungsaufträge für die Werkleitungen und Anlagen der EBL (Strom, Fernwärme, Kommunikation) aus

  • Du pflegst eigenständig die Werkleitungsdokumentation im GIS und andere Datenprodukte wie z. B. Netzschemata

  • Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen

  • Ausbildungsverantwortung für unsere Geomatik-Lernenden





Deine Qualitäten




  • Du verfügst über den eidg. Fachausweis als Geomatiktechniker/in oder hast die Ausbildung als Geomatiker/-in EFZ und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen GIS und Datenmanagement

  • Du kennst dich in der Werkleitungsdokumentation aus (BIM von Vorteil)

  • Du bist in Besitz eines Führerausweises der Kategorie B

  • Du sprichst fliessend Deutsch

  • Idealerweise bist du bereits Berufsbildner für Geomatik-Lernende oder bist bereit, dies zu werden

  • Dein verantwortungsbewusstes, engagiertes und teamorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab









Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr


6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich)


100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss


40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung


Mobilitätszahlung von CHF 500.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)


Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin