Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Siedlungsentwässerung suchen wir in der Niederlassung Baden eine:n motivierte:n und engagierte:n

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Siedlungsentwässerung
• Leitung sowie Führung eines 7-köpfigen Teams
• Management herausfordernder Bauprojekte von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebnahme
• Gesamtverantwortung für die Dienstleistungspalette rund um die Entwässerung von Siedlungen im Aargau und den angrenzenden Kantonen
• Verantwortung für Qualitätssicherung, einschliesslich der Einhaltung technischer, terminlicher und finanzieller Projektziele
• Fachliche Beratung und Begleitung verschiedener Anspruchsgruppen, wie Auftraggeber, Behörden, Partner und Lieferanten
• Akquisition neuer Bauprojekte zur Erweiterung des Kundenportfolios
• Hohe Sensibilität für die Bedürfnisse von Auftraggebern und Behörden zur erfolgreichen ProjektakquiseAktive Mitwirkung im Leitungsteam zur erfolgreichen Expansion des Geschäftsbereichs
• Einbringung von Ideen und Lösungsvorschlägen sowie Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen und Optimierung von Abläufen
• Engagement in der unternehmensinternen Technologiegruppe SiedlungsentwässerungUnterstützung der Teamkollegen mit fachlichem Know-how

• Ausbildung als Bau- oder Umweltingenieur (ETH, Fachhochschule) oder gleichwertige Ausbildung
• Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz zur Begeisterung von Menschen für Projekte
• Offene, kommunikationsstarke und zielorientierte Vorgehensweise
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam mit dem Team gesetzte Ziele zu erreichen
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Idealerweise hast du bereits ein vorhandenes regionales Netzwerk in der Baubranche

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem motivierten, dynamischen Team sowie Austausch mit Experten aus verschiedenen Standorten
• Ausbau der bestehenden Kernkompetenzen und Setzen neuer Schwerpunkte
• Attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines vielseitigen Unternehmens
• Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten und zahlreiche zusätzliche Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Qualifizierungen und bieten Entwicklungsperspektiven