Neben der sinnstiftenden Arbeit haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen und vielfältigen Branche tätig zu sein. Suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten sich in einem spannenden HRM-Umfeld weiterentwickeln? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre Aufgaben

• Zusammen mit einer Kollegin erledigen Sie sämtliche administrativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll-Aufgaben) und nehmen gegenseitig die Stellvertretung wahr
• Sie führen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen den gesamten Rekrutierungsprozess durch
• Organisation und Koordination der internen Weiterbildungen sowie Administration der externen Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden
• Beratung und Unterstützung unserer Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen fachspezifischen Themen
• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten

Ihr Profil

• Weiterbildung als Personalassistent*in sowie die Bereitschaft, den eidgenössischen Fachausweis zu absolvieren
• Erste Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

• 38-Stunden-Woche
• 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter)
• Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen
• Diverse Vergünstigungen und Zulagen
• Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen Brigitta Baur, Leiterin Human Resource Management, Telefon 044 861 81 60, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.sarb.ch . Bewerbungen von Stellenvermittlungen sowie per E-Mail eingereichte Bewerberdossiers werden nicht berücksichtigt.