Ihr Aufgabenbereich

• Tatkräftige Unterstützung des HR-Teams in der Bearbeitung der vielseitigen Personalprozessen 
• Persönlicher Kontakt mit Mitarbeitenden als Ansprechpartner*in für diverse Anliegen
• Austausch und Abklärungen mit verschiedenen externen Stellen wie zum Beispiel Behörden etc.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten oder Durchführung von internen Anlässen
• Pflege von Mitarbeiterdaten und Dokumenten (Scanning)
• Stellvertretungsfunktion von Teamkolleg*innen bei Abwesenheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Erste Erfahrung im Personalwesen (in der Schweiz) wünschenswert
• Versierter Umgang mit EDV Anwenderprogrammen und MS-Office
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Sie sind eine flexible und kommunikative Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit im Team schätzt 
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, zuverlässig und sehr dienstleitungsorientiert
• Sie sind in hohem Masse diskret und bringen Verständnis für die Aufgaben und die Abläufe im Gesundheitswesen mit

Sie finden bei uns

• Eine gezielte Einarbeitung in die Personalarbeit in einer Rehabilitationsklinik
• Ein kleines aufgestelltes, engagiertes Team 
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Haus
• Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung des Personaldienstes mitzuwirken
• Es besteht die Möglichkeit, temporär (zur Ferienvertretung innerhalb des Teams) das Pensum auf 80% zu erhöhen

• Ausserdem finden Sie bei uns viele, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. Personalevents, vielfältige betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Angebot im Bistro und vieles mehr.

   

  Unser Team freut sich auf Sie. 

Stelle zu besetzen per sofort oder nach Vereinbarung.