Pflege, Bildung und Sozialdienst

Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1'600 Mitarbeitende in über 50 Berufen.

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Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.

Profil

• Bachelor of Science einer Fachhochschule für Soziale Arbeit
• Berufs- und Führungserfahrung in einem gleichen oder vergleichbaren Umfeld
• Weiterbildung im Bereich Leadership, Psychiatrie, Erwachsenenschutz, Mandatsführung oder systemischer Beratung erwünscht
• Hohe Auftrittskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Initiative, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Interessierte und empathische Persönlichkeit mit Freude und Motivation für eine herausfordernde Tätigkeit sowie einem partizipativen Führungsverständnis
• Zu Ihren Stärken gehören ein positives Menschbild, Sozialkompetenz, Lösungsorientierung sowie ein gesundes Mass an Humor und Pragmatismus
• Sie sind eine Teamplayerin/ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusst-sein und sind sich gewohnt Prioritäten zu setzen und eigenständig zu arbeiten
• Sie stellen Würde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von Menschen mit einer psychiatrischen Erkrankung ins Zentrum Ihrer Arbeit, erkennen die damit einhergehenden Möglichkeiten und Grenzen und können professionell damit umgehen.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung eines Teams mit sieben Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Mitarbeit im Leitungsteam sowie in Projekt- und Arbeitsgruppen
• Beraten und Begleiten der Patientinnen und Patienten in den Bereichen Wohnen, Arbeit/Tagesstruktur, Soziales, Finanzen, insb. Sozialversicherungen und Administration sowie Kindes- und Erwachsenen-schutz
• Suche nach geeigneten Anschlusslösungen und Austrittsplanung in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten
• Mitwirken bei Gesuchen um Erwachsenenschutzmassnahmen
• Koordinieren von Hilfeleistungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Mandatstragen-den und Angehörigen
• Vertretung der sozialarbeiterischen Expertise im multiprofessionellen Behandlungsteam aus ärztlichen, psychologischen und pflegerischen Fachpersonen
• Teilnahme an Rapporten und Fallbesprechungen
• Weiterentwicklung der Sozialen Arbeit in der stationären Psychiatrie und Psychotherapie

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Deshalb möchten wir ihnen auch viel bieten: Option zur Teilzeitarbeit, Möglichkeit zum Ferienkauf, attraktive Pensionskassenbeiträge, zahlreiche Vergünstigungen bei grossen Marken wie Zalando, Manor, Ikea oder Coop, Öko-Bonus bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Förderung von Weiterbildungen sowie eine arealeigene Kindertagesstätte.

Fragen zur Stelle?

Frau Isabelle Roos, Leiterin Sozialdienst oder
Frau Andrea Linder, Stv. Leiterin Sozialdienst

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