Ihre Aufgaben bei uns

• Führen eines zehnköpfigen engagierten Teams, welche ca. 30 Klienten mit einer psychischen Beeinträchtigung betreut und begleitet
• Monitoring der Fallarbeit nach kooperativer Prozessgestaltung, sowie Mitverantwortung im Ein- und Austrittsprozess und der Arbeitsplanung
• Engagement auf der Kaderebene sowie im Daily Business mit kurzen Dienstwegen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in der psychiatrischen und somatischen Versorgung, sowie Behörden und Angehörigen
• Vielseitige Führungsaufgaben wie Mitarbeiterentwicklung, Befähigung der Mitarbeitenden und deren Kompetenzentwicklung
• Partizipative Mitgestaltung der dynamischen Veränderungsprozesse beispielsweise in Projektgruppen
• Leiten von Teamsitzungen
• Unterstützende und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf der Teamleitungsebene

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pflegefachperson HF/FH
• Berufspraxis in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Führungserfahrung
• Erfahrung in der Umsetzung der kooperativen Prozessgestaltung von Vorteil
• Besondere Lösungen für besondere Fragestellungen
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie gutes Einfühlungsvermögen
• Eine gute Portion Humor, sowie eine kreative Herangehensweise um herausfordernde Tage zu bewältigen

Was Sie von uns erwarten dürfen

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interdisziplinären Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Arbeitszeiten im Zweischichtbetrieb ohne Nachteinsätze (Frühdienst und Spätdienst)
• Übernahme von 2/3 der BVG-Beiträge
• Vergünstigtes Mittag- und Abendessen im Hause
• Kostenloser Mitarbeiter-Parkplatz und sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖV
• Wertschätzende und unkomplizierte Zusammenarbeit mit einer achtsamen Du-Kultur

75 Mitarbeitende arbeiten täglich mit Elan und Frische in diversen Bereichen und verschiedensten Häuser für die Stiftung Satis. Wir freuen uns auf ein humorvolles, kreatives und motiviertes neues Teammitglied! Schreiben auch Sie mit uns Geschichte, nutzen Sie die vielen Vorteile und geniessen Sie die unkomplizierte Arbeitsatmosphäre inmitten von Seon.

Für weitere Auskünfte kontaktieren Sie Frau Sandra Guldimann, Leiterin Human Resources, Telefon 062 769 69 15. Ihre vollständige Bewerbung nehmen wir gerne elektronisch entgegen unter E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf Sie.