Aufgaben

• Mitwirkung in der Konzeption und Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Human Resource Management und Organisation (z. B. HR-Strategie, HR-Organisation, Prozessoptimierungen, verschiedene Fachthemen wie beispielsweise Rekrutierung und Employer Branding, Talent Management, Wissensmanagement und weitere)
• Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops, Fokusgruppen und Projektmeetings
• Unterstützung in der Kundenakquisition und -pflege
• On-the-job Entwicklung zur selbständigen Projekt- und Mandatsführung

Profil

• Abgeschlossenes Universitäts- oder (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder in einer vergleichbaren Ausrichtung mit Schwerpunkt HR-Management.
• Idealerweise erste (auch studienbegleitende) Berufserfahrung im HR und/oder in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt HRM.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Hohe Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Analytisches und konzeptionelles Denken mit einer ausgeprägten Ergebnis- und Wirkungsorientierung
• Freude an innovativen Ansätzen und dem Beschreiten neuer und unkonventioneller Wege
• Sicheres Auftreten und überzeugende Moderationskompetenz
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und besten Kommunikationsfähigkeiten
• Spass an der Zusammenarbeit im Team
• Deutsche Muttersprache mit sehr guten Französisch- und guten Englischkenntnissen

Was Sie von uns erwarten dürfen

Unser Purpose: Befragen. Beraten. Umsetzen.
Wir verstehen uns als Impulsgeber für positive Veränderungen in Unternehmen. Indem wir befragen, beraten und umsetzen gestalten wir die künftige Arbeitswelt. Wir sind davon überzeugt, dass die beste Arbeitsumgebung nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend und erfüllend ist.

Vielfältige Projektarbeit
Unsere Arbeit ist so spannend und abwechslungsreich wie unsere Kundinnen und Kunden. Sie erwartet eine vielfältige Arbeitstätigkeit, die in erster Linie projektbasiert und auftragsgetrieben ist.

Lernen als Team
In unserem interdisziplinären Team und unzähligen verschiedenen Projekten gibt es immer Neues zu lernen. Wissen und Erkenntnisse teilen wir offen miteinander. Erfahrung und Projekte reflektieren wir regelmässig. Wir freuen uns auch von Ihnen lernen zu dürfen.

Freundschaftliches Arbeitsklima
Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit freundschaftlichem Umgang, flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Sie können darauf vertrauen, dass wir an einem Strang ziehen und uns gegenseitig unterstützen.

Flexibilität
Sie haben grosse Flexibilität in der Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeit in Abstimmung mit den Bedürfnissen Ihrer Kundinnen und Kunden und des Teams. Ihre Arbeit und Freizeit planen Sie auf Basis einer Jahresarbeitszeit mit einer 40-Stunden-Woche und fünf Wochen Ferien.

Arbeiten an der Aare
Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten im historischen Pelikanhaus direkt an der Aare in Bern. Ein Aareschwumm oder Mittagssport ist bei uns direkt vor der Haustür möglich.

Passen Sie zu uns und wir zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Fragen steht Ihnen Alexandra Dengg, Teamleiterin HR-Consulting, gerne zur Verfügung (+41 31 318 86 06).