Ihre Aufgaben:

• Abwicklung des administrativen HR Life Cycle von Ein- bis Austritt
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in allen HR-Belangen
• Zuständig für Rekrutierungen
• Mitarbeit bei diversen HR-Prozessen und HR-Projekten

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit SAP
• Verhandlungssicher in Deutsch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Organisationstalent mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Sehen Sie sich als eine Schlüsselperson in einem vielseitigen, internationalen und spannenden Umfeld? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Jessica Massaquoi. Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.