Spannende Aufgaben warten:

* Personelle und fachliche Führung eines Teams von rund 8 bis 12 Personalberatenden
* Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
* Leiten von Team- und Fachsitzungen und Führen von Fallbesprechungen
* Überprüfen der Qualitätsstandards, verbunden mit statistischen Auswertungen sowie Dossier-Audits
* Leiten und Mitwirken in Projekten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben
* Durchführung von internen Schulungen zur Personalentwicklung
* Beratung und Unterstützung stellensuchender Personen im AVIG-Vollzug

Was Sie mitbringen:

* Reife Persönlichkeit mit erweiterter Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung oder Sozialversicherungskontext
* Erfolgreicher Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
* Führungserfahrung, vorzugsweise abgeschlossene Führungsausbildung
* Gute Kommunikation und fokussierte Arbeitsweise
* Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität runden Ihr Profil ab

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

Im Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) in Suhr unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt.

Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniela Pozzessere, Leiterin Region Personalberatung a.i. (Standorte Brugg, Baden und Suhr), 056 200 01 83.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Yves Müller, HR Business Partner, 062 835 19 10 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).