Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt.

In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen. Der Bereich Wohnen bietet in sechs Wohngruppen Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit den Eltern eine sozialpädagogische qualifizierte Förderung.

Im Bereich Wohnen suchen wir für das Wohngruppenteam «Delfin» ab 01.10.2024 zur Ergänzung des Teams eine/n Dipl. Sozialpädagoge/in Pensum 70% bis 90%

Gestalten Sie aktiv mit ...

• Bezugspersonenarbeit im Fallführungsteam
• Lösungen entwickeln unter Einbezug der Betroffenen
• Sozialpädagogische Sichtweise einbringen
• Gestalten Sie ein Klima von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung

Bereichern Sie uns mit...

• Interesse an Menschen und ihren Geschichten
• Abgeschlossener Sozialpädagogischer Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren sozialen Netzen von Vorteil
• Grundkenntnisse im EDV-Bereich
• Freude und Engagement am Arbeiten im interdisziplinären Kontext
• Team- und Reflexionsfähigkeit
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil
• Fachkurs Praxisausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung des Kurses von Vorteil

Bei «focus jugend»

• Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
• Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
• Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um
• Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
• Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
• Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
• Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
• Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
• Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
• Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
• Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
• Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
  Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
• Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
• Gewähren wir unbezahlte Urlaube
• Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Weitere Auskünfte