Killing Cleaner - Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d), ab Wintersaison 24/25

Hoteljob

  • Publication date:

    10 July 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Saas-Fee

Killing Cleaner - Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d), ab Wintersaison 24/25

Einleitung

In Saas-Fee befindet sich derzeit das neueste Projekt der Revier Hospitality Group im Bau. Die Eröffnung ist für die Wintersaison 2024/2025 geplant. Das neue Revier Hotel bietet Platz für bis zu 237 Gäste in 82 Zimmern und das Design verspricht den charakteristischen Cabin-Stil mit viel Holz und grossen Fensterflächen für einen Panoramablick auf die Bergwelt. Herzstück des neuen Hotels wird der grosszügige Restaurant- und Barbereich samt Konzertbühne sowie einer gemütlichen Kaminlounge.

Skills

Du magst es, wenn alles glänzt und gut riecht. Dir ist es wichtig, keine Spuren zu hinterlassen und wenn dann nur Saubere. Du arbeitest gerne unter Freunden im kleinen Team, bist gut organisiert und bringst am besten eine Ausbildung und schon einige Jahre Hotelerfahrung in diesem Bereich mit.

So what!

Du hast keine Angst vor schmutzigen Händen, du trägst einfach Handschuhe? Du bist nicht zimperlich - you just wash it off! Dieser Job ist nichts für zartbesaitete, aber auf jeden Fall was für Teamplayer! Du bist bereit, die Zimmer nach den Streifzügen wieder auf Vordermann zu bringen und dem Schmutz den Kampf anzusagen.

Wir bieten

Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe.

Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits in allen Hotels der Marke PRIVÀ oder REVIER:

  • Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels
  • Moderne Personalwohnungen
  • Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne
  • Weiterbildungsbeiträge
  • Coachings, Workshops und on-the-job Trainings
  • Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett
  • Teamausflüge
  • Ready to Roam Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.)
  • Bonus für Mitarbeiter ohne Ausfalltage
  • Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter