Application Manager Transport IT (m/w/d)

Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund

Key information

  • Publication date:

    16 June 2024
  • Workload:

    60 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Intermediate), English (Intermediate)
  • Place of work:

    Zürich
Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Supply Chain IT, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen im Bereich Transportmanagement-Systeme. Unser Team ist tagtäglich mitverantwortlich, dass die Produkte pünktlich in den Migros-Filialen angeliefert werden. Möchtest du die Migros-Supply Chain der Zukunft mitgestalten, dann bewirb dich bei uns.

Was du bewegst

  • End-2-End Sicherstellung und Überwachung des Applikationsbetriebes von mehreren Applikationen inkl. Bereitschaftsdienst
  • Analyse und Behebung von Störungen (Root-Cause-Analyse, Problem-Management)
  • Sicherstellen der Architektur- und Sicherheitsrichtlinien und deren Umsetzungskoordination
  • Vornehmen von Konfigurationen im Applikationsbetrieb
  • Abstimmung mit internen und externen Providern sowie Beraten und unterstützen der Anwender in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabungen
  • Mitarbeit im Change- und Relasemanagement

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsbetrieb
  • Kenntnisse mit Oracle-Datenbanken, SQL-Datenbanken und Powershell-Scripts
  • Erfahrungen mit Serversystemen (u.a Windows Server, Linux, Oracle)
  • Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr)
  • Dein Mindset ist geprägt von Professionalität und du verstehst dich als Dienstleister*in und Problemlöser*in
  • Flexibilität, um in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
  • Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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