Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Supply Chain IT, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen im Bereich Transportmanagement-Systeme. Unser Team ist tagtäglich mitverantwortlich, dass die Produkte pünktlich in den Migros-Filialen angeliefert werden. Möchtest du die Migros-Supply Chain der Zukunft mitgestalten, dann bewirb dich bei uns.
Was du bewegst
End-2-End Sicherstellung und Überwachung des Applikationsbetriebes von mehreren Applikationen inkl. Bereitschaftsdienst
Analyse und Behebung von Störungen (Root-Cause-Analyse, Problem-Management)
Sicherstellen der Architektur- und Sicherheitsrichtlinien und deren Umsetzungskoordination
Vornehmen von Konfigurationen im Applikationsbetrieb
Abstimmung mit internen und externen Providern sowie Beraten und unterstützen der Anwender in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabungen
Mitarbeit im Change- und Relasemanagement
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsbetrieb
Kenntnisse mit Oracle-Datenbanken, SQL-Datenbanken und Powershell-Scripts
Erfahrungen mit Serversystemen (u.a Windows Server, Linux, Oracle)
Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr)
Dein Mindset ist geprägt von Professionalität und du verstehst dich als Dienstleister*in und Problemlöser*in
Flexibilität, um in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
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