Arbeitsort

Arbeitsbeginn

Hauptaufgaben

• Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern
• Nachverfolgung und Kontrolle der Arbeitsqualität sowie der Aufteilung der Aufgaben zwischen den einzelnen Mitarbeitern des Teams
• Regelung der Abwesenheiten, Krankheiten und Ferien
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Rekrutierung von neuem Personal
• Sicherstellen des Daily Business im Sales Support Team (sämtliche Vorkalkulationen, Offerten, Investitionsanträge und Verträge in der Schweiz)
• Schnittstellen-Funktion und Kommunikationsaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen
• Koordination und Realisierung abteilungsübergreifender Projekte
• Diverse Kontrollen und Datenbereinigungen im CRM
• Erstellen von Reportings und Analysen

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verkauf oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Verkaufssupport, idealerweise in einer Führungsposition 

Profil

• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und verkaufsunterstützender Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Spezielles

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