Published: 04 June 2024
Dietikon
80% – 100%
Unlimited employment
Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
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EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom - zuverlässig, ökologisch und günstig. Die rund 1'300 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit Produkten aus 100 Prozent erneuerbaren Energiequellen, dem konsequenten Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. EKZ plant, baut und unterhält ein rund 15'000 Kilometer langes und mit 99.998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ rund 150 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.
Das EKZ Energiecontracting ist ein verlässlicher Partner für innovative Energie- und Heizungsanlagen im Immobiliensektor. Von der Akquise über die Planung und den Bau bis hin zur Finanzierung und dem langjährigen Betrieb - wir kümmern uns um alles. Über 1'000 Kunden in der Schweiz setzen auf unsere Expertise. Mit 1'250 Anlagen, die vorwiegend auf erneuerbaren Energien wie Wärmepumpen und Holzschnitzelheizungen basieren und oft mit Photovoltaik und Elektromobilitätslösungen kombiniert sind, sind wir ein führender Marktplayer. Bist du ein ambitioniertes Energiebündel mit Erfahrung im HLK-Bereich und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann erwartet Dich bei uns eine spannende und dynamische Rolle als Projektleiter:in für Sanierungen & Vertragsmanagement im Energiecontracting. Werde Teil unseres jungen Teams und präge die Zukunft der Energieversorgung! Tönt spannend? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.
Aufgaben
Anforderungen
Kontakt
Denis Vres
Leiter Sanierungen und Vertragsmanagement Energiecontracting
+41 58 359 58 53
Sven Eugster
Talent Acquisition Specialist
+41 58 359 53 05
Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.