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Job Ad Details
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Bereichsleiter 80-100% m*w

Key information

  • Publication date:01 April 2025
  • Workload:80 – 100%
  • Contract type:Unlimited employment
  • Language:German (Native language), English (Basic knowledge), French (Basic knowledge)

Wann lernen wir uns kennen?

Auf unserem Weg in die Zukunft suchen wir Fachleute, die uns unterstützen und begleiten.

Als eines der führenden Elektroengineering-Unternehmen sind wir schweizweit tätig und bieten für unsere anspruchsvollen Kunden innovative Dienstleistungen in den Bereichen Elektro, Gebäudeautomation, Sicherheit und Energieberatung an.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Mit einem Team aus motivierten Mitarbeitenden realisieren und verantworten Sie Projekte von der Vorstudie bis hin zur "Schlüsselübergabe" an die Bauherrschaft
  • Sie übernehmen die technische, administrative und wirtschaftliche Verantwortung
  • Führen der Projekte und der Mitarbeitenden mit Fachwissen und Sozialkompetenz
  • Ihr gewinnendes Auftreten hilft Ihnen bei der Kundenpflege sowie beim Kontakt mit Fachplanern und Ämtern

Wir stellen uns jemanden vor, der:

  • Mit Leidenschaft und Freude bei der Arbeit ist und
  • Eine Weiterbildung zum Elektroingenieur FH oder vergleichbar hat
  • Erfahrung in der Projektleitung und Ausführung von anspruchsvollen Projekten mitbringt
  • Über gute Kenntnisse in den Office 365 verfügt
  • Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzt
  • Als Teamplayer mit Führungskompetenz auch gerne selbständig und sorgfältig arbeitet
  • Idealerweise auch in Englisch oder Französisch das eine oder andere Wort verstehen und sprechen kann

Im Gegenzug bieten wir Ihnen:

  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, aufgestellten und motivierten Team
  • Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld
  • Eine wichtige Rolle bei einem top aufgestellten und zukunftssicheren Unternehmen
  • Einen modernen Arbeitsplatz an guter Verkehrslage
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit optionaler 4.5 Tage-Woche
  • Homeoffice, Remote Work
  • 5 Wochen Ferien

Motiviert und interessiert? Wir sind es!

Die gesamte HKG-Crew freut sich auf frischen Wind im Büro. Sollten Sie noch Fragen haben oder sich gleich bewerben wollen, dann schreiben Sie uns einfach unter: E-Mail schreiben

Ihren zukünftigen Arbeitgeber stellen Ihnen unsere Mitarbeitenden gleich selbst vor: Mitarbeitende & Arbeitskultur .

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Contact

  • Marco HansGeschäftsführer
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  • hkg.ch