Unser Kunde, ein etabliertes Vertriebsunternehmen mit Sitz im Raum Solothurn, sucht zur Verstärkung der Geschäftsleitung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Bereiche Finanzen und HR.
 
Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Finanz- und Controlling-Prozesse, inklusive Digitalisierung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steuer- und MwSt.-Abschlüssen
• Durchführung der diversen Controlling-Aufgaben
• Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen sowie Koordination und Verantwortung des Rekrutierungsprozesses
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Führung einer Mitarbeiterin

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung als eidg. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanz- und HR-Bereich
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit einer hohen Zahlenaffinität
• Sie arbeiten stets organisiert, sind flexibel und belastbar

 
Bereit, die Bereiche Finanzen und HR strategisch und operativ zu leiten und Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!