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TAVOLAGO ist so vielseitig wie die Gastro-Branche: wir betreiben Hotels, verschiedene Restaurant und sind Eventcaterer. Zudem sind wir wohl die einzigen, dir dir eine Stelle auf dem Wasser anbieten können, dem wunderschönen Vierwaldstättersee! Komm an Bord und setzt mit uns die Segel für deine Karriere in der schönsten und genussvollsten Branche der Welt! Unser Teamgeist fühlt sich in jedem Betrieb anders an. Die Werte auf Gleichmacherei leben wir: Wertschätzung, Kollegialität und Spass sind überall im Spiel. Wir mögen es gerne unkompliziert - bei uns bist du mit allen per du, wie kennen uns persönlich und diskutieren auf Augenhöhe Und ja, nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr bist auch du am Erfolg beteiligt. Und nicht zu vergessen - du erhältst kostenlos ein 2. Klass-GA. Du willst beruflich vom Schiff zu einem Betrieb an Land wechseln? Kein Problem, auch umgekehrt. Dank unserer Grösse ermöglichen wir dir für deine beruflichen Pläne vielfältige Horizonte und Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitende machen Tavolago zu dem, was es ist: ein innovatives und dynamisches Gastrounternehmen, dass kulinarisch verblüfft und gastronomisch überrascht. Werde Teil vom Tavolago-Team und begeistere zusammen uns unsere Gäste.

Eine starke Institution im Seetal - Leistungsübersicht für Mitarbeitende Mitarbeiterfreundlich • 5 Ferienwochen bis 50 Jahre, 6 Ferienwochen von 50 bis 60, 7 Wochen ab 60 • 11 bezahlte Feiertage pro Jahr • Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende • Dienstjubiläen ab 10 Jahren • Gratisparkplätze • Personalabend Gesundheitsbewusst • Mineralwasser und Kaffee kostenlos • Znüni und Pausengetränk kostenlos • Mittagessen zu Sonderkonditionen (CHF 10.– pro Mahlzeit inkl. Getränke) • Vorzugskonditionen im MTC – Fitness Sozial • Eigene Ombudsstelle für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige • Familienzulage von CHF 250. – abgestuft nach Pensum Finanziell attraktiv • 55 % Kostenbeteiligung des Arbeitgebers bei den Beiträgen der beruflichen Vorsorge • Bezahlte Znüni Pause von 15 min täglich • Vergünstigte Mobile Tarife bei der Swisscom und Sunrise • Jährlicher REKA Bezug von max. CHF 1‘000. – mit 20 % Ermässigung • Kollektivrabatt bei Krankenkassen • Attraktive Vermittlungsprämie für Neuanstellungen • Finanziell unterstützte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten