GBL Gubler AG

Die Arbeitnehmenden haben viele Freiheiten bei der Aufgabenerfüllung. Wer Leistungsbereit ist, kann sich voll entfalten.

Weitere Reduktion der administrativen Aufgaben. Klärung des zukünftigen Verhältnisses von Präsenz vor Ort und HomeOffice.

In dieser Firma hat man starkes Mitspracherecht, durch eine flache Hierarchie. Man geniesst viele Freiheiten mit einer grossen Flexibilität. Zudem arbeitet man in sehr spannenden und abwechslungsreichen Projekten.

Da sich die Firma stetig optimiert, gibt es keine Punkte bezüglich der Verbesserung.

The projects cover a broad range of topics. Very flexible arrangements for working styples are supported.

The advantage of having projects that cover a broad range of topics can also be a disadvantage of lacking a clear focus.

In der Firma herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es wird ein flexibles Arbeiten ermöglicht. Die zugeteilten Aufgaben/Projekte werden ausführlich und gut erklärt, doch falls Rückfragen während des Arbeitsprozesses aufkommen, kann man bedenkenlos nachfragen. Mit den Chefs kann man auf Augenhöhe reden und auch selbst Meinungen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Gleichzeitig wird stets der wirtschaftliche Fortschritt des Unternehmens im Auge behalten.

Ich sehe Potential in der Verbesserung des Workflows zu Beginn einzelner Projekte, da diese manchmal etwas holprig starten.

Management and employees are motivated, supportive. If your in need, there is always a helping hand. Team spirit is well appreziated also between the different departments

GBL Gubler is an owner driven SME (small and medium sized enterprise) that recently performed the change process to a more management team driven leadership model. Not everything is perfectly well organized, but is that really required. If you got a good proposal, people are listening and open for change. I seek for colleagues that dont bury their head in the sand but like to activly participate in the change process and take over responsability.