Jutta Schilling bringt langjährige Rekrutierungs- und Führungserfahrungsowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Sehr erfolgreich war sie 18 Jahre für einen der weltweit grössten IT-Anbieter in der Schweiz tätig, bei dem sie sich als strategischer HR Business Partner, Leiter Career Center Schweiz und in unterschiedlichen Führungspositionen engagierte. Zuvor war sie 5 Jahre im Management bei einem mittelgrossen Unternehmen im Bereich Verkauf & Marketing tätig. Jutta Schilling bringt ein breites Know-how in Organisationsentwicklung und Change Management mit. Dort war sie für den Aufbau und die Führung neuer Linienorganisationen sowie für HR-Projekte verantwortlich. Fundiertes Fachwissen besitzt sie in den Themen Talent Management und Personalentwicklung.