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WISOL GmbH

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Journeyman: Was wir machen 🎯 Unser Ziel ist es, jungen Menschen aus dem Handwerk die Möglichkeit zu geben, 8-12 Monate in Australien, Kanada, Neuseeland oder den USA zu arbeiten. Wir finden für Zimmerer*innen, Schreiner*innen, Sanitär, Elektroniker*innen und viele weitere coole Berufe coole Jobs im Ausland und helfen Ihnen bei der gesamten Organisation von A-Z. Was uns ausmacht 🧗🏻‍♀️ 1. Remote first Journeyman ist eine remote-first company. Unsere Mitarbeiter*innen sind komplett frei in der Wahl ihres Arbeitsortes 🏝️ . Einmal pro Quartal treffen wir uns alle für mehrere Tage physisch in der Schweiz oder im nahen Ausland um uns auszutauschen, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam als Team Projekte voranzutreiben 🎉  🙌 . 2. Tech-driven Wir glauben an das Potential von neuen digitalen Technologien und nutzen diese konsequent in unserem Alltag. Unser Kredo ist: wir automatisieren so viel wie nur möglich! Bist du offen für neue Tools und bist selber fasziniert davon, deinen Alltag mit digitalen Mitteln zu vereinfachen? Dann bist du bei uns genau richtig. 3. Regional & Global Journeyman hat seinen Sitz in Sargans (Schweiz), versteht sich aber als Firma mit globalem Anspruch. Egal woher du kommst oder was du für einen Hintergrund hast: wir freuen uns, von dir zu Unsere Werte ⚓️ Wir leben unsere Werte stringent und konsequent in unserem Arbeitsalltag - sie dient jedem Mitarbeiter*in als eine Art “rote Schnur 🪢 ” bei der täglichen Arbeit und bei Entscheidungen. 🧗🏻‍♀️ Stagnation is death: Ständige Veränderung und Wachstum in allen Dimensionen sind das, was wir anstreben. Wir sind nicht an Konventionen gebunden - nichts ist unmöglich. 📣 Radical honesty: Wir kommunizieren direkt, klar und prägnant. Es gibt keine Hierarchien, wenn es darum geht, seine Gedanken zu äußern, auch wenn es unangenehm ist. ✅ Cause no unnecessary harm: Wir verstehen, dass wir nicht immer eine perfekte Lösung für alle garantieren können. Wir versuchen bei allem, was wir tun, den Schaden so gering wie möglich zu halten und die bestmöglichen Lösungen für unsere Kollegen sowie für unsere Kunden und Talente zu finden.

Key information

Benefits at WISOL GmbH

No dress code

Multilingual organization

Working from home

Paid maternity leave

Training budget per employee

40 hour working week

Part-time work

Possibility of unpaid holidays

Profit sharing

Flexible working hours

Personal coaching

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