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Banque de Commerce et de Placements SA
Genève
101 - 250 employees
Who We Are
Founded in 1963 in Geneva, Banque de Commerce et de Placements (BCP) is a Swiss banking institution recognized for its stability, reliability, and human-sized approach. With core expertise in Commodity Trade Finance and Wealth Management, we deliver tailored, high-quality solutions to our commercial, private, and institutional clients. Our activities are supported by additional know-how in Treasury and Financial Products, enabling us to serve clients with agility and precision.
We operate from our head office in Geneva, with branches in Luxembourg and Dubai, bringing Swiss banking standards to global markets.
Learn more: www.bcp.bank
Why Join Us
At the heart of our company lies a simple belief: our Human Capital is our greatest strength.
We are committed to creating an environment where every individual can grow, contribute, and thrive. By joining us, you become part of a community driven by purpose, collaboration, and a shared ambition to make a meaningful impact.
Whether you are at the beginning of your journey or looking to take the next step in your career, we offer opportunities to learn, innovate, and shape the future together.
Our Values
At BCP, our core values guide everything we do:
- Respect & Inclusion: We value every voice. Equality, diversity, open-mindedness, empathy, trust, belonging.
- Integrity & Transparency: We act with honesty in everything we do. Ethics, accountability, fairness, clarity, responsibility.
- Sustainable Performance: We build long-term success with purpose. Resilience, continuous improvement, long-term thinking, discipline, environmental responsibility.
- Client Commitment: We put our clients at the center of everything. Service excellence, reliability, partnership, responsiveness, added value.
- Cooperation & Innovation: We grow by working and imagining together. Team spirit, creativity, curiosity, shared intelligence, forward-thinking solutions.
Join a bank that values people as much as performance. Help us shape the future of trade finance and wealth management with integrity, agility, and a human touch.
Visit our careers page or follow us on LinkedIn to see current openings and stay connected.
Etablissement d'assurance contre l'incendie et les éléments naturels du Canton de Vaud (ECA)
Lausanne
251 - 500 employees
Par sa vocation d'établissement d'intérêt public, l'ECA assure la sécurité de la communauté vaudoise dans tous les domaines de l'incendie et des éléments naturels (biens immobiliers et mobiliers) par la synergie de trois missions indissociables :
Prévention
La prévention des sinistres, contribuant à mieux protéger les personnes et les biens.
Secours
L'organisation, l'équipement et la formation des services de défense incendie et secours, participant à sauvegarder des vies et à réduire l'ampleur des sinistres.
Assurance
L'assurance obligatoire et solidaire, garantissant une couverture étendue des biens immobiliers et mobiliers, moyennant une prime avantageuse.
L'ECA compte plus de 300 collaboratrices et collaborateurs et forme chaque année une dizaine d'apprenti-e-s. Il offre de nombreux avantages, proposant un cadre de travail attractif, une large palette de métiers, des missions qui font sens, des engagements forts et reconnus en matière de ressources humaines et des projets passionnants réalisés en équipe.
Avantages:
- Voitures et vélos
Flotte de véhicules électriques sont à disposition pour les déplacements professionnels, ainsi que des vélos électriques. - Transports et mobilité douce
Notre Etablissement est accessible en bus. Il est possible d’emprunter des vélos ou des voitures électriques pour se déplacer. L’ECA privilégie la mobilité douce et offre une subvention de CHF 5.- par jour en cas de non utilisation du parking. - Parking entreprise
Parking souterrain payant (à raison de CHF 7.- par jour ou CHF 3,50 la ½ journée). Nombreuses places gratuites pour les deux roues. - Horaires flexibles
Avec un temps de travail annualisé, les horaires flexibles en vigueur permettent de concilier au mieux la vie professionnelle et privée - Accès à la formation continue
L’ECA promeut la formation et le perfectionnement de ses collaborateurs, à l’interne et à l’externe. Chaque année, un plan de développement personnel est établi. - Télétravail
Le télétravail est une possibilité, un jour par semaine, au sein de notre entreprise (dès 70% de taux d’activité). - Restaurant d'entreprise
Restaurant avec repas équilibrés et produits locaux permettant de manger sur place, avec subvention de l'entreprise. Possibilité de Self-service ou option d'apporter son repas possible (fours à micro-ondes sur place). - Distributeurs de boissons
Distributeurs sur les différents étages et plusieurs points de pause. - Accès Crèche
Possibilité d’inscription à la Crèche du Désert avec un tarif préférentiel grâce à notre partenariat avec le Réseau-L de la Ville de Lausanne. - Accès mobilité réduite
Accès possible dans tous les espaces. - Téléphone professionnel
Certains postes dans l’entreprise bénéficient d’un téléphone portable professionnel. - Assurance Casco
Assurance Casco de l’entreprise en cas de courses professionnelles avec son propre véhicule. - Sport et bien-être
Promotion du bien-être au travail avec la possibilité de pratiquer des activités sportives, soit sur place (salle de sport) et/ou en participant à des rencontres sportives en interne (Comité ECAsport). - Evénements internes
L’ECA organise de nombreux évènements annuels (Noël des enfants, Journée Osez tous les Métiers (JOM, par exemple). Par ailleurs, dans le cadre de sa responsabilité sociale, l’ECA dédie tous les deux ans une journée en faveur de la collectivité.
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Commune de La Tour-de-Peilz
La Tour-de-Peilz
101 - 250 employees
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